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**** - 个人简历(№: N0002644)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 成都市 出  生: 1985-06-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 硕士 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 成都市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 碳纤技师 期望行业: 行业机构/互联网/电商
期望地区: 成都市 期望月薪: 3500~5000元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 熟悉现代渠道及传统经销商渠道的消费品销售运作熟悉大卖场,购物中心,商场,街铺等多种零售终端熟悉产品/品类管理及消费者洞察 ~
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擅长改装: 才艺多人脉广知识丰富口才好经验丰富
作品案例  

工作经验:

2013.09 - 至今玛氏-箭牌糖果(1年6个月)
品类管理经理
快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1.领导全国及本地 KA 客户在西区的品类管理项目,加强箭牌在现代渠道的品类领导地位 a).为区域 KA 团队提供品类解决方案和品类管理支持. ? b).与权重零售商进行品类管理合作,促进货架空间/陈列/单品优化,提升整体品类业绩. ? 2.跟踪/解读外部市场趋势和购物者调研报告,为实际解决方案提供支持. ?3.2015 年 3 月开始兼任大区销售信息洞察工作,通过内部和外部(尼尔森)数据,洞察全渠道(MT/DT)生意机会点,为销售和职能部门提供策略支持. ? 4.兼任大区内部授权培训师,提升零售商,销售和职能部门的品类管理能力. ?a).配合能力发展部门,向一线销售及客户经理提供常规培训课程. ?b).通过内部培训课程和月度信息洞察分享,提升 MT&KA 部门及其他职能部门的品类洞察/分析能力. ?5.配合大区市场推广部门,落实全国常规项目和西区本地项目的计划/标准和流程制订/执行/结果跟踪反 馈(如新品表现/分销陈列标准制订等) ?
2011.03 - 2013.07阿迪达斯(2年4个月)
客户经理
耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1.负责客户:201104~201202 ? 陕西,甘肃,宁夏,青海四省经销商(生意份额50%)201203~201307 ? 四川经销商(生意份额70%) ? ? 2.管理范围:运动表现,三叶草,阿迪休闲,包括服装,鞋和配件全系列. ? 3.工作职责: ?1)年度合同贸易条款及返利条件谈判. ? 3个品牌的季度订货会及年度采买指标预测,谈判及达成.(西北1.4亿年均买货额,四川3亿年均买货额) ? ? 2)帮助经销商门店提高终端零售能力,实现规模和可比门店增长. ? ? 3)协助及指导经销商的渠道拓展及零售店铺搬迁/改装升级及相关资源控制. ? 4)配合市场部和零售运作部,确保月度终端推广活动,线下PR以及店铺促销活动顺利执行;终端激励计划及 实施 ?5)月度报表提交,数据分析和生意预测. ?6)经销商回款和付款管理. ?7)兼任西区篮球品类负责人 ? a).在总部和区域之间为期货产品/市场活动提供建议/分析,分享/传达篮球产品线的策略和市场信息. ? b).监控篮球终端零售表现,实施本地洞察,最大化篮球产品线在西区的终端产出. ?
2010.04 - 2011.03联合利华(11个月)
销售主管
快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1.负责客户:四川省家乐福 ?2.管理范围: ? 联合利华日化及食品业务,共计13个品牌,600个以上单品. ? 3.工作职责: ?1)四川家乐福每月促销计划及线下活动谈判. 2)管理和培训成都助理销售员队伍,不断提高其销售技巧及工作技能,达成相关KPI ?3)与总部KA团队日常沟通,获取各种资源及费用持续投入,保障生意达成. ? 4)化妆品专柜落位谈判和日常维护,以及与专柜团队沟通合作,确保化妆品生意良性增长. ?
2007.09 - 2010.03联合利华(2年6个月)
销售代表
快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1.负责客户:人人乐(9家KA),北京华联(4家KA), ? 2.管理范围:联合利华全线日化业务,共计10个品牌,600个以上单品. ?3.工作职责: ?1)各门店一级货架,二级陈列维护,改善及品类管理(包括化妆品专柜). ? 2)月均20个以上新品及促销装分销,上架陈列 ? 3)采购部月均4次,20个以上单品的DM活动和线下活动位置,费用,计划谈判与执行 ? 4)月均180万以上应收及应付账款往来 ?5)第三方营销公司线下PR活动执行监控 ?6)协助督导管理促销员和美容顾问. ?
2006.11 - 2007.08联合利华(9个月)
品牌活动助理
快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1.负责洗化及食品13个品牌在西区12省市,1200多家大型零售卖场的终端线下活动管理 ? 2.西区1000家以上大型卖场的新品上架,一二级陈列情况追踪分析及反馈 ? 3.西区2000名以上促销员日常工作和薪酬管理; ? 4.线下PR费用预算控制,活动进度监督,物资人员管理 ? 5.西区12省市的所有常规物资发运及回收;运输费用管理及分析 ? 6.市场发展费用的申请,支出及核销 ?

教育经历:

2015.09 - 至今四川大学工商管理MBA
2003.09 - 2007.06西南财经大学英语本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:精通
  • 口语水平:流利
  • 英语等级:大学英语考试六级
培训经历:

2012.07 - 2012.07时间管理及规划技巧
培训机构: Celmi
2012.05 - 2012.05现代企业经营
培训机构: Celmi
2011.08 - 2011.08卓越的重点客户管理
培训机构: 阿迪达斯培训部&IOWEU
2010.05 - 2010.05完美门店管理
培训机构: 联合利华培训部
2010.01 - 2010.01实地辅导技巧
培训机构: 联合利华培训部
2009.03 - 2009.03联合利华优秀销售员培训
培训机构: 联合利华培训部
2008.11 - 2008.11高级销售技巧应用日
培训机构: 联合利华培训部
2008.09 - 2008.09KA门店管理与执行
培训机构: Glendining
2008.05 - 2008.05高级谈判技巧
培训机构: 联合利华培训部
2008.03 - 2008.03高级销售技巧培训(2)
培训机构: 联合利华培训部
2007.09 - 2007.09高级销售技巧培训(1)
培训机构: 联合利华培训部

证书:

2007.03英语专业八级



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 座椅改装技师轿车改装技师性能改装技师原厂升级技师碳纤技师钣金技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 成都市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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