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**** - 个人简历(№: N0002538)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 达县 出  生: 1974-09-15
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 达县
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 跑车改装技师 期望行业: 移动医疗/教育/培训
期望地区: 达县 期望月薪: 面议
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 在很多行业历练过,最终选择汽车改装行业,因为汽车改装新兴行业机会多,发展空间大,特别是汽车改装技师是一个专业性适度,成长空间大的职位,真正的称得上是一个汽车江湖,我要进入这个江湖,来到汽车改装人力资源网求职,希望可以获得汽车改装公司的青睐. ~
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擅长改装: 外语好会开车技术精悍经验丰富声音甜美
作品案例  

工作经验

①:从事注塑生产行业管理已有17年,曾服务于(长虹电器)(丰田汽车)(东风日产)等500强企业、其中用于10年时间专职从事技术、7年时间专职从事管理工作、一直在台资、日资、美资企业工作.(曾管理100多台注塑机、400多人的、品质、技术、生产计划、物流的生产管理工作)
②:因此精通欧美的绩效、目标(KPI/OEE)/PDCA/及人性、民主的管理、更懂得日企丰田的精益生产(JIT/TPM、看板管理拉动式、人/机/物/法/环的管理.)
③:一直以来惯用的管理理念为:80/20、三现、日清日毕、时效管理、5W2H、5Y的剖析管理、同时善于7化管理。
④:较强的逻辑、思维、动手能力特强(侧重于现场管理)有立竿见影的效果。
⑤: 有着良好的统筹、协调、主持能力(曾经成功的主持500人的年欢晚会)
2:曾经取得业绩:
①:OEE指标95%、实际达成值:98%、
②:对生产作业,设备、流程的改装、完全打破了传统式的作业(一人/多人一机)、实施1人多机的生产模式,
③:各项指标成绩:制程合格率98%、生产效率:96%、设备利用率97%、安全事故为0、5S稳居第95分. 准时交货率100%
④利用3个月时间将公司的产值提高了20%,损耗降低了10%、资源浪费节省30万元、人机效率由原来的3、5¥/h降至2、0¥/h二:
从业经历介绍
①:曾经先后担任:
②生产计划员、加料员、破粹员、
③:上下模、技术员、组长、
④:工程师、副领班、正领班、
⑤:副主管、主管、课长、部长
⑥:经理、总监、总经理助理等职位。三:实战技术介绍
①:善于机器调试(曾经8小时试模50套)(平均10分钟试一套模具)
②:懂模具维修、自动改良方案、问题分析、正确的判断
③:善于机器维修、故障的准确判断(除去电子)
④:善于材料识别、能够快速准确的判断常见材料的类别(精通材料的悟性)
⑤:擅长IE手法、善于通过(人/机/物/法/环)的渠道发现问题、改善问题、达到利益最大化、标准技术参数的管理。
⑥:曾在原公司年度考核时以250T的机器而且技术 参数全部为0(手动)的状况.以18分钟的时间完成模具转型到生产的全部工作
四:实战管理介绍
①:熟悉ISO/TS16949/且能运用、推行
②:善于生产各类文件的编制(制度、流程、标准)
③:擅长5S管理擅长于(红牌作战、目视化、透明化、标识化、定置定位限高、)
④:擅长生产计划是我的专项、精通均衡拉动式生产计划编排、依据大、小计划控制生产。
⑤:擅长P/D/C/A管理模式、能真实的将工作受控并串联起来、达到真实的解决问题。
⑥:擅长(人/机/物/法/环)的系统管理、主要以预防为主、抢修为辅。
⑦:擅长5w2h的管理模式、便于工作达到(事半功倍的效果)
⑧:擅长问题破析法5W管理(能真正的将问题暴露出来并解决)
⑨:擅长“三现”管理、可以直截了当、快速的解决问题(事半功倍的效果)
10:擅长实效、日清日毕、的管理法则(快速反映问题、快速的解决问题、提高一线管理人员能力)
11:擅长7化管理(透明化、制度化、标准化、流程化、数据化、信息化、自动化为JIT打好基础
12:擅长(丰田)管理模式、精益生产、看板拉动式均衡管理、TPM管理、品质保全计划实施
13:擅长KPI/OEE绩效考核(通过数据说明事实、反馈问题、解决问题、杜绝吃大锅饭、增强员工的积极性、挖掘员工70%的潜力、启动后会有立竿见影的效果、直接增长10%的效率)
14:擅长培训演讲、(再好的制度、流程必须的做好培训工作)通过理论、实际的培训可增强员工的战斗力、提高员工的专业知识面、(目的是通过培训、使其能够独立工作、创造更多的价值)帮助成长。
15:有着良好的时间管理计划(短期、中期、长期工作目标、现在问题的总结、未来规划)
16:擅长快速转型的方法、对于技术有着良好的管理方案如(2000吨的机器,转换模具只需15分钟便开始生产)
17:擅长数据统计分析、成本、品质、生产、技术、计划、工程、物流、HR的各项管理工作。

项目经验

2009-05-06至2010-05-12
项目名称:精益生产工程改善
项目中职责:人机比例改善:通过设备/流程/设计的改良将人机比例有原来的1:1.8降低到现在的1:1.05的人员成本.节省人员编制.

掌握技能

计算机能力:高级

计算机详细技能:熟悉一切办公软件,

其它技能::善于5S区域规划,人员培训/执行/持续改善.使整个生产现场变为可视化/标准化/绝对保证具有现代化/科学管理的生产现场.:各项有关ISO/TS作业标准/流程/人员组织架构图/岗位工作职责的制定.并加以培训/上岗/考核/淘汰.:可制定各岗位的工作绩效考核如:KPI/OEE的项目指标管理,同时制定每日/每周/每月/每年的日报/周报/月报/年报.让各岗位的工作人员清楚的知道自已的工作业绩状况.不断的帮助员工提高他们的工作能力.找出问题点/改善问题点.完善工作质量.:善于推行TPM设备安全生产的各项保养制度/确保提高设备的利用率与工作精度.为JIT生产模式垫基础.:善于JIT生产模式的制定/推行/,善于订单均衡化计划生产.完全实行拉动式生产模式.提高效率与降低成本.同时满足客户的需求:善于IE改良的技术/不断的精简不必要的作业动作.减少作业人员/缩短转型作业时间.:善于科学的PDCA/5W1Y的现场管理.善于各项数据统计/分析/总结/改善.:善于制定各项成本节省计划方案/并变为指标落实到位.:善于工艺技术操作/规范管理/品质控制流程/用精湛的技术,标准的做作业手法/科学的管理准确的数据统计/改善确保优良的品质.

教育经历

1992-09 ~1995-07重庆师范学校大专 大专 1989-09 ~1992-07开江中学高中 高中

培训经历

2008-03~2010-12   公司 丰田管理模式/TS/TPM/JIT/看板管理
2004-05~2007-12   华南注塑 TS/人性化管理/注塑系统管理/KPI绩效考核
1996-04~2000-12   公司 ISO/5S/品质管理培训/生产5大要素

语言能力

  • 日语综合能力:熟练 口语水平:一般;
  • 英语综合能力:熟练 口语水平:一般;
  • 中文普通话综合能力:精通 口语水平:流利;

特长

①:善于JIT精益生产的改进、运用IE手法对生产现场的作业进行合理的优化、善于:人/机/物/法/环的分析、改善
②:通过运用IE手法的改善、定能使整个生产现场变为制定制度化、流程化、标准化、数据化、信息化、透明化
善于机器调试(曾经8小时试模50套)(平均10分钟试一套模具)
②:懂模具维修、自动改良方案、问题分析、正确的判断
③:善于机器维修、故障的准确判断(除去电子)
④:善于材料识别、能够快速准确的判断常见材料的类别(精通材料的悟性)
⑤:擅长IE手法、善于通过(人/机/物/法/环)的渠道发现问题、改善问题、达到利益最大化、标准技术参数的管理。
⑥:曾在原公司年度考核时以250T的机器而且技术 参数全部为0(手动)的状况.以18分钟的时间完成模具转型到生产的全部工作

其他补充

(1):如果有幸加盟贵公司,我将会把10多年的工作理念/技术/好的管理方案毫不保留的发挥出来.带动全体职员工脚踏实地的按照科学的/正规的/系统的管理方案进行工作.以便取得更好的成绩.为公司创造更好的效率.赢得更多的订单(2):我会利用注塑的专业通过"硬件/软件系统的培训人员,争取在短期/中期/长期的发展阶段建立一支生产力很强的生产队伍.留住人才/发现人才.为公司的长期发展打好基础.迎接更高的挑战.(3):如果有公司的支持我很自信的说,在短期2个月定能让您看到一个很不错的成绩.(那是因为我有一套非常系统/科学/可行还实用的管理方案.)(4):比如:我会利用考核的方式让员工自发的努力工作,而且还会达到该公司的目标.,还有良好的生产计划均衡订单/实行拉动式生产管理.(5):我会利用80/20与20/80的先进科学/实用的管理方案来推行工作.达成公司目标.同时在2个月时间使您的产值提高10%.


官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 皮卡改装顾问改色贴膜技师性能改装技师手绘改装技师改装车维修技师汽车改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 达县
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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