工作单位(1)  2013.08??-??2015.12东莞建升压铸科技有限公司
企业概况：内资准上市企业，华为、中兴、富士康、格兰达的一级/二级供应商。铝合金压铸、铝合金重  力铸造、锌合金压铸的模具开发、毛坯生产、机械加工、表面喷涂、模块组装等。
职    位：重力铸造事业部工程主管
直接上级：事业部经理
工作职责：全面负责重力铸造事业部工程部工作。
工作内容：
1.参与新产品开发前评估，客户沟通，开发成本评估。                                       
2.参与新品立项、设备采购、产线设立的技术评估。
3.制定模具、治具生产计划，重力模具专业设计，实施模治具生产计划，委外加工管理。                                                  
4.制定与改进机械加工工艺，技术资料保存与管理，为生产部门提供技术支持。                    
5.  对外技术联络。 
主要业绩：
1.  达成重力铸造模具设计和制造全由公司内部完成，并且饱和供应，全面提升重力铸造部门生产产能，，半年时间，在不增加设备情况下，产能翻番。
2.  全面梳理既有模具，对原有供应商提供模具的八成进行重新设计改装，所有改装模具产能和产品良率提高，最高产能提升70％，最高良率提升40％。
3.  优化工艺，改革优化后处理工序，变更工装，协助生产部门进行人员技能培训，使工人人手减少，产能提升；重力铸造事业部生产成本持续走低，投标竞争力加大，连续两年获华为毛坯供应商一标。
4.  积极参与客户研发阶段技术交流，与客户研发人员取得良好沟通，客户研发主动将多项实验项目交付本公司，使公司获得掌握技术动向的前期优势。
      离职原因：个人家庭原因

工作单位(2)：2001/10?2011/01  深圳瑞原机械有限公司
企业概况：台资，机械行业，铝合金重力铸造，生铁铸造，球铁铸造，机械加工。注册资本337万美元。1991年起开始生产汽车摩托车发动机配件，为国内最早成规模生产摩托车汽缸的企业，产品曾热销国内各大摩托车厂。2003年后汽配产量逐渐减少，开始兼生产汽车、医疗、通讯、机械手等行业之重力铸造铝合金零件。目前为深圳富士康机械手项目的主要供应商。
职    位：技术部经理
直接上级：总经理
下属人数：7人
工作内容：
         项目评估，客户技术交流，项目引进，工艺确定，模具、工装夹具设计，生产技术支持，客户投诉反馈，供应商能力审核等
                                                                                           
主要业绩：
1.入职后，完成重力铸造模具自己设计、自己生产、自己维护的转变，彻底改变公司的模具（包括维护）完全依赖台湾进口的状况。带领团队每年完成价值数百万的自用模具生产。在摩配领域公司面临内资强烈竞争的局面中，极大的降低了生产成本，增加了生产品种的灵活性，为公司赢的转型机会。
2.通过不断新产品开发，成功将公司产品从单一摩配领域转向多领域，使公司在找到新的增长点前得以生产延续。
3.开发富士康机器人系列手臂零件，击败竞争对手，成功赢得富士康机械手项目订单，公司从此进入新的成长领域。
4.开发的产品有：各类型摩托车汽缸、中缸、缸头，军用民用通讯器材之盒子，医疗器械之铝合金件，汽车进气歧管，汽车方向盘之助力泵，机械手之手臂。
离职原因：公司高层重大人事变动，经营模式改变，不利个人发展