10年的HR经验。熟悉国家关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利等方面的法规、政策；具有丰富的人员招聘、工资薪酬、绩效考核等工作的规划和执行经验；具有较强的独立处理各项事务的能力；良好的沟通技巧及亲和力，擅长处理员工关系；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。已婚已孕。15年驾龄。~

1、期望行业：改装店/一体店/4S店/俱乐部；

2、期望岗位：行政/后勤；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：面议/月。