2011.06 - 至今华鼎电源（天津）有限公司（4年9个月）
生产厂长
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营
工作描述： 2011年6月通过猎头招聘，就职于华鼎电源（天津）有限公司先后担任生产经理与生产厂长一职。全面负责工厂的整体运营，管理工厂技术部、采购部、生产部、质量部。我厂主要生产华鼎品牌柴油发电机组、汽油发电机组、燃气发电机组。工作期间负责： 一技术部1：组织技术部门落实新品研发与导入环节，实现产品从研发到量产的全面管理。2：领导技术部门依据采购部及市场反馈信息对产品进行技术革新，提高技术人员整体素质，学习国内外先进技术。3：组织技术部门解决日常生产技术难题。4：依据精益生产与IE工程不断优化产品工艺,作业方法提升工作效率对生产部提供技术支持。5：组织技术部完成工厂申请各项专利的准备工作。二:采购部1:协助采购部门进行了前期的供应商开发并建立合格供应商体系。2:组织各部门对供应商进行年度审核与评估。3:与供应商进行洽谈制定长（远）期合作计划，最大限度降低采购成本。三:生产方面1：制定各阶段生产部的工作目标和工作重心，使部门不断增强活力开拓前进。 2：审核工厂周、月、季度、年度生产计划并组织实施。 3：合理配置人员加强现场管理、有效实施员工的选、训、用、奖。 4：制定各工序质量目标及公司质量方针，制定相关的措施保障目标的实现及方针的实施。 5：组织部门定期开展安全检查及安全培训，举办知识竞赛贯彻全员的生产安全意识提高全员的安全技能。 6：组织并落实部门全员的6S知识培训全面落实工厂6S管理。四：质量方面 1：组织相关人员依据《QC七大手法》、《六西格玛》、《GB2828抽样检验标准》、《JB/T 10304-2001工频汽油发电机组技术条件》，《产品企业标准》等质检文件制定并落实相应的产品来料检验，生产过程检验，产品出厂终检等各检验制度。 2：组织相关人员学习泰尔认证，各相关文件及仪器使用，并最终通过泰尔工厂及产品审核，并负责年度泰尔认证机构的复审。 3：对质检部及生产部全员进行质量管理知识进行培训、考核提高全员的质量管理知识水平。4：组织质检部门开展工厂年度内审，对工厂进行持续改进。 5：实施全面质量管理坚持“质量第一，用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求。6：受理并解决客户反馈质量问题，制定整改及预防措施提升品牌信誉度。 其他方面:1：参与制定了工厂前期的整体规划与装修建设工作。 2：制定部门的工作细则，评审各部门程序文件与记录，落实人员岗位职责并加以KPI绩效考核。
2005.03 - 2011.06北京科鼎隆科技发展有限公司（6年3个月）
生产厂长
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营
工作描述： 2005年3月通过网络招聘，就职于北京科鼎隆科技发展有限公司先后担任担任生产主管生产经理/厂长一职。全面负责工厂的整体运营，管理工厂生产部、质检部、技术部、后勤部。我厂主要生产滨松品牌1至20KW汽油（六大系列40余种产品），柴油发电机组以及ATS远程控制柜以及智能低压配电柜（此配电柜项目由我引进） 工作期间负责： 一：生产方面 1：编制工厂的年度发展规划，审定年度生产计划，提出各阶段工厂的奋斗目标和工作重心，使企业不断增强活力开拓前进。 2：审核工厂周、月、度、年度生产计划并组织实施。 3：合理配置人员、有效实施员工的选、训、用、奖。 4：制定各部门质量目标及公司质量方针，制定相关的措施保障目标的实现及方针的实施。 5：组织部门定期开展安全检查及安全培训，举办知识竞赛贯彻全员的生产安全意识提高全员的安全技能。 6：组织并落实部门全员的6S知识培训全面落实工厂6S管理。。 二：质量方面 1：指导质检部门完成质检方面的工作。 2：对质检部及生产部全员进行质量管理知识进行培训、考核提高全员的质量管理知识水平。3：组织质检部门开展工厂年度内审，对工厂进行持续改进。 4：受理并解决客户反馈质量问题，制定整改及预防措施提升品牌信誉度。 三:技术方面1：组织技术部门落实新品研发导入环节，实现产品从研发到量产的全面管理。2：领导技术部门进行技术革新，提高技术人员整体素质，学习国内外先进技术。3：组织技术部门解决日常生产技术难题。三：后勤方面 1：管理后勤保障团队，对工厂内成员的饮食健康等情况进行监督。 2：日常工厂生活费用支出的审核与批准。 3：组织相关人员完成工厂日常办公设备等基础设施的维保与修理。 4：组织相关人员完成工厂日常的安保工作。 作为工厂的第一责任人我深感责任之重大，方方面面都必须做到细致入微这样才能够保障工厂各项工作的顺利开展与运行，公司的生产、质量、技术、后勤团队虽然成立时间不长但大家紧密配合通力合作，已经成长为一支有战斗力的团队，已经成功完成了公司的预期目标。
2002.05 - 2005.03AEG北京分公司（安奕极（北京）电源系统有限公司）（2年10个月）
车间主管
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：外商独资
工作描述： 2002年五月通过网络招聘就职于，AEG北京分公司（安奕极（北京）电源系统有限公司）担任车间主管。我公司主要生产工业用UPS（不间断电源）及EFDU（接地保护柜）工作期间主要负责。 1、与工程部技术支持工程师进行作业标准化，生产工艺的制 定、实施，并不断改进优化。 2、根据销售定单进行生产计划的编制与实施。 3、IE工作展开，生产工时、提前期的测定管理和改进。 4、设备、治工具的申购以及外协检定，确保生产顺利实施。 5、合理配置人员、有效实施员工的选训用奖，实现公司利益与个人发展双赢 6、不断完善生产管理体系，降低成本提高品质与效率，打造高附加值的生产团队。 7、车间现场5S管理。 8、通过ERP系统对生产人员工时及BOM清单等相关项目的管理。 9、车间现场，及公司安全方面的管理。 10、担任公司的内审员，对公司其他部门进行ISO9000及ISO14001，ISO18001的定期内部审核并进行问题分析，汇总。不断对公司的业务流程等各方面持续改进。
2000.10 - 2002.05大唐电信科技股份有限公司微电子分公司（1年7个月）
维修工程师
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：国企
工作描述： 本人于2000年十月通过学校分配就职于大唐电信科技股份有限公司微电子分公司工作先后担任生产操作技术员与设备工程师职位主要负责： 1：新设备的组装，调试，保养运行状态记录与踪 （设备主要有新加坡ASA厂家产802R型塑封机，荷兰 BOSCHMAN厂家产塑封机，以及德国纽豹产压焊机）。 2：日常设备的维护与故障诊断维修（主要有设备PLC系统，UI系统，电器部分，机械部分，气动部分，液压部分的故障维修）。 3：设备嫁动率调查与对策制定（主要指设备产能提高方面相关的对策）。 4：参与厂家售后服务人员旧设备的改造项目（主要指调查设备频发故障的根本原因，对设备机械或电器等不合理方面加以改进）。 5：产品（我公司主要生产SIM卡，UIM卡，二代身份证模块项目）质量问题的汇总，以及设备方面对策的制定。 6：新员工设备基础知识的讲解与实践指导工作。

2010.09 - 2012.07北京罗德岱尔研修学院现代企业管理本科
2004.09 - 2006.09北京军地专修学院机械电子工程/机电一体化大专
1997.09 - 2001.07北京市计算机工业学校计算机应用中专