本人有丰富绩效考核流程管理经验及公司薪酬激励方案、薪酬奖惩方案设计经验，负责过公司战略绩效管理体系构建与优化，参与翰威特咨询的中高层领导力评估项目、盘点干部信息；并有新考核模式设计与推行经验，熟练应用KPI、BSC、PBC、MBO等考核工具。执行力强，学习分析、逻辑思维能力强，有团队合作精神，为人乐观，处事缜密，勇于挑战。将近5年的绩效薪酬管理工作让我更加热爱这个岗位，以后会继续坚持下去，努力在本岗位上做出出色的成绩。 人力资源其他四大模块都有了解，且专注于绩效薪酬管理，深知绩效薪酬管理在公司发展中的重要作用。 希望能凭借自己丰富的绩效薪酬管理实战经验让员工与企业共同向更好的未来发展。人力资源绩效薪酬经理~

1、期望行业：行业机构/互联网/电商；

2、期望岗位：经理；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：1000~2000元/月。