熟练使用Struts2、spring、hibernate,spring MVC主流框架开发，对ibatis 有一定的了解
熟练使用jQuery、 EasyUI 前端框架
熟悉基于J2EE规范下的JSP、Servlet、JDBC、JavaBean的WEB编程
熟练使用MyEclipse/Eclipse工具，熟练应用Tomcat、Weblogic等中间件
了解IO流，TCP/IP协议
了解Android开发技术

2013.06 - 2014.01百姓大药房医药销售管理系统
责任描述： 在工作中我负责进货需求管理模块，包括库存信息、药品需求、进货信息、退货信息、入库信息,并完成相关文档的编写。
项目描述： 本系统开发实现了医药超市信息化管理，增强了医药超市药品信息的清晰度，减轻了管理员的负担，为超市能更好的服务提供了保障。 系统分为 系统管理、基本信息管理、进货需求管理、销售信息管理4个 模块。 系统管理：系统管理员登陆实现后台管理，门店管理员登陆实现店铺信息的管理，销售员登陆只能实现销售信息的记录。 信息管理：门店信息管理、用户管理、仓库信息管理、药品类别、药品基本信息、药品供应商信息、药品货位信息。 进货需求管理：库存信息、药品需求、进货信息、退货信息、入库信息。 销售信息管理：销售明细记录、销售量统计、销售量排行、销售金额统计。

2013.01 - 2013.05Essar人力资源信息管理系统
责任描述： 我在项目中主要负责的是招聘模块，就是职位的发布以及员工的录取。
项目描述： 本系统主要应用了Struts+Hibernate+Spring+tomcat6.0,采用三层架构。使用Ajax局部刷新技术。 此系统主要包含的模块有： 1、系统管理： 就是客户化管理需求包括一级机构设置、二级机构设置、三级机构设置、职称设置、职位分类设置、公共属性设置等的基本信息录入到人力资源管理系统中。 2、人力资源档案管理：人力资源档案管理是本系统的基础数据和核心内容。包含人力资源档案登记、人力资源档案登记复核、人力资源档案查询、人力资源档案变更和人力资源档案删除四个子模块，出于人力资源档案管理的慎重原则，档案的登记和变更都需要人事经理审核，通过 后方可生效。人资档案的删除也并非物理删除，而是设置其状态为“已删除”，已删除的人资档案还可以恢复。 3、薪酬管理：薪酬标准定义了一种工资总额及其构成。构成薪酬总额的薪酬项目在系统管理 模块中，薪酬项目设置功能点设置，每个员工发放薪酬的时候按照指定的薪酬标准执行，并加上奖励金额，扣除应扣金额。 4、招聘管理：本模块分为五个子模块：职位发布管理、简历管理、面试管理、招聘考试题库管理、录用管理；当某个岗位出现空缺的时候，或者随着公司业务发展，需要招聘新员工的时候，通过这个模块发布职位需求信息。发布后的职位可以进行修改。另外，需要提供职位发布查询的功能，查询已发布的职位，并对已发布的职位录入应聘者信息。首先根据面试或笔试环节推荐录用的简历，进行复核，然后正式提交录用申请。经过人事经理审批，该应聘者就成为正式员工了。

2012.09 - 2013.01百度空间管理系统
责任描述： 参与部分项目需求分析，数据库表设计以及用户管理模块和博文模块管理代码的编写。
项目描述： 百度空间是隶属于百度旗下的一个子产品，属于博客以及社交类的网络平台。百度空间周刊是一周出版一次，周刊内容丰富多彩，意在满足百度空间的使用者能够最快的了解百度空间的动态，以及优质的空间文章。 百度空间周刊管理系统是一个给百度小编以及百度空间管理员提供快捷的方便工作系统，利用互联网的技术，解决现有存在的一些问题。现有的问题是，工作人员签到以及提交优质的文章采取百度贴吧的形式进行提交工作量，但是贴吧存在很多人灌水，恶意破环工作秩序，为了解决这个问题，需要开发一个管理系统，解决现有的签到，以及工作提交，文章审核等问题。http://dyml.v068114.10000net.cn/baiduspace/

2011.08 - 2012.08万通自动化办公管理系统
责任描述： 1.参与数据库的设计； 2.主要负责权限管理模块开发
项目描述： 为客户提供现代化的日常办公条件及丰富的综合信息服务，实现档案管理自动化和办公事务处理自动化，以提高办公效率和管理水平，实现各部门日常业务工作的规范化、电子化、标准化，实现"无纸"办公。 其功能模块包括:1.个人办公:短消息，文件传送，个人邮件，，手机短信，个人文件柜，我的审批，我的HR，部门邮件，个人邮件，通讯录，实用工具。 2.日常管理：工作日程，工作日记，工作计划。 3.信息发布：新闻，图片新闻，公告，通知，部门主页，大事记， 公司相册。 4.任务管理：我的全部任务，我分配的任务，我执行的任务，我参阅的任务，下级任务，新建任务，任务类别设置，任务日志，绩效统计，后台管理。 5.内部交流:包括视频会议，与领导沟通，领导查看，内部论坛，投票管理。 6.行政管理:包括人事管理，考勤管理，工资管理，绩效管。 7.客户管理：客户管理，联系人管理，跟单管理，成交管理，售后管理，竞争对手，售后数据统计。 8.个人设置：个人信息，天气预报设置，快捷方式，个人网址收藏，个人通讯组，快速意见设置，个人安全日志。 9.系统管理：部门管理，用户账号，公共通讯组，系统日志。