2014.06 - 至今科锐国际人力资源（北京）有限公司（1年3个月）
猎头顾问 | 15000-25000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1、负责项目中重点难点职位的完成2、深度分析职位需求，讨论形成访寻策略，与企业的招聘负责人项目对接3、根据企业招聘需求的既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人的范围4、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告5、跟进参与职位的招聘流程，评估管理候选人的动机和期望6、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的 交付。擅长行业：互联网、电商、互联网金融高级管理岗位招聘如：VP、COO、CIO、CMO、CTO技术类岗位：IOS、android、JAVA、PHP、web、UI、UE、.net等互联网金融岗位：产品类、运营类
2011.08 - 2014.03智联招聘（2年7个月）
大客户销售经理 | 10001-15000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1、全面掌握公司的各项产品，为客户提供招聘解决方案； 2、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作关系； 3、协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务； 4、按照公司的目标，达成业绩要求； 5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系； 6、与客户及公司财务人员保持良好沟通，掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼； 7、帮助员工提升销售技能，并及时给予辅导和培训，减少人员流失； 8、积极参加公司组织的各项培训。 工作业绩： 1、负责北京地区的大客户的关系维护和深层次挖掘，客户项目的统筹、管理和资源调配； 2、参加新解决方案销售的培训，快速地理解客户面临的问题 ，并使自己提供的产品或服务很好地解决客户问题，为其提供实用、有效的解决方案； 3、丰富的人力资源各模块项目执行经验（校园招聘、社会招聘、RPO 、猎头业务） 4、主要签约运作了中国神华能源股份有限公司、北京低碳清洁能源研究所RPO项目、中央电视台、渤海银行北京分行校园招聘与测评、完美世界（社会招聘、校园招聘、美术大赛）、雀巢（中国）有限公司的社会招聘与校园招聘、兴业银行北京分行等项目运作;
2006.03 - 2011.07中华英才网（5年4个月）
销售部 | 销售代表 | 6001-8000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 中华英才网 | 销售经理互联网/电子商务 | 外商独资 | 规模:1000-9999人工作描述：1、根据销售任务制定销售计划，按策略执行公司营销计划完成销售任务2、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案，完成项目投标；3、通过拜访、电话等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；4、配合市场部门积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，不断扩大公司产品的市场占有率 ；5.配合公司各部门做好产品的售后服务工作，配合公司各部门进行售后支持协调、客户培训、售前支持、及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。工作业绩：1、优秀的完成公司给予的销售任务，完成率为120%；2、平均每月拜访客户8家左右，进一步提高了自己的谈判技巧，提高每家客户合作金额；3、培训销售深入挖掘大客户的能力；4、以work shop的培训方式，提高销售的销售敏感度，尤其是对大客户的敏感度。中华英才网 | 销售 | 电话销售互联网/电子商务 | 外商独资 | 规模:1000-9999人工作描述： 1、 开发新客户，充分了解客户需求，为客户提供整合招聘方案，提供优质的售后服务，与客户保持长期的良好关系；2、 跟进部分大客户资源，给目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案；3、 培养并帮助新销售完成销售任务。工作业绩：1、 较好的完成公司规定的销售任务，同时KPI考核均为优秀，大部分时间业绩完成率在120％以上；2、平均每月开发并成交20家客户以上；3、成交的大客户有：外研社，中国五矿集团有限公司，北京瑞沃迪国际教育科技发展有限公司 ，爱普生（中国）有限公司，大众汽车（中国）投资有限公司等；4、5、为新销售员工做电话质量分析、销售行为分析以及督促新人KPI达标，帮助其完成销售任务提升销售业绩。

2006.04 - 2009.12北京交通大学人力资源管理本科