2014.11 - 2015.11童乐家怡（北京）信息技术有限公司（1年）
人力资源经理 | 6001-8000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：其它 | 规模：20-99人
工作描述： 主要负责人事各项制度的编制与执行，并对公司制度、人事制度的培训；根据公司发展对管理层到基层员工的各岗位招聘，招聘渠道的维护与更新；员工入离职办理、合同签订、员工关系的维护及规避劳动争议的管理；与总经理共同制定员工薪资标准并负责月度员工考勤的制定与执行及月度工资的制作与审核；其次管理公司员工的社保及公积金的开户及月度申报等工作。每月参与公司业务部门例会，根据公司现发展情况规划人事工作等。最后对公司的行政工作的管理如公司的房租、电费的缴纳，办公用品的采买及管理，办公环境的维护等以及财务的部分支持工作，因为本公司属于财务外包的做帐方式，因此与相关财务人员做后续支持工作。
2014.07 - 2014.11北京派克兰帝有限责任公司（4个月）
人力资源主管 | 6001-8000元/月
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：500-999人
工作描述： 在职期间负责北京区域店铺及外省五个大区的全部人事工作，其中涵盖员工入职手续、调动晋升、离职的监管及办理；劳动合同的签署与维护，各项人事信息的录入系统与维护、管理等员工关系工作，其次是北京及大区近600名员工工资的前期资料审核与制作及完成审核，后续的答疑与管理，并参与薪资方案的制定与沟通维护，完善绩效报表、离职率、人力费用表分析等；最后北京区域及外阜地区社保增减员管理与更新工作，跟进北京员工社保缴费事宜，大区各项人事工作的跟进与管理；根据店铺需求定期进行员工招募工作，网上发布招聘需求，电话预约面试，对于合格者任用等的工作。
2012.11 - 2014.05上海拉夏贝尔服饰股份有限公司（1年6个月）
人力资源专员 | 4001-6000元/月
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人
工作描述： 前期主要负责终端店铺员工及门店管理人员员工关系工作如入离职、晋升、调动手续办理及劳动合同的签订及后续社保缴纳跟踪反馈；后续参加每季度校园招聘活动，辅助人员招聘、简历删选、面试；随之人事工作系统EHR上线含基础职务数据、员工考勤、薪资政策、社保统筹等维护支持工作；其次对于终端店铺人员月工资的制作、审核、追踪并解决问题，每月针对工资报表做薪酬数据分析及面向北京区销售主管及大店经理日常工作下达、沟通、反馈、落实等工作；最后，完成总部每月例行及临时性工作，以数据和实际报表说明一切问题，保持总部与分部人事工作的顺利开展，每半年度及年度完成个人述职报告，参评公司绩效考核，由于公司秉承不断创新及为员工创造机遇提升销售的文化氛围下针对薪资体系、销售政策的不断改变也使得我从中了解并掌握了这些知识。
2007.11 - 2011.10北京物美商业集团股份有限公司（3年11个月）
人事课长 | 2001-4000元/月
零售/批发 | 企业性质：民营 | 规模：10000人以上
工作描述： 自07年11月底就职物美大卖场家和店，担任招培助理一职，主要工作内容是进行门店员工、促销员的招聘与入职培训。其中包括发布招聘信息，面试程序的实施，办理员工入职、转正、离职等手续，组织员工进行企业文化、公司制度、人事制度以及其他规定课程的培训及考核，劳动合同的签订等。其次负责维护全员个人信息及管理个人档案及其他日常人事工作。 在这之后于08年初由于店铺进行调改，缩小规模，缩减编制。集团领导将我于同年6月调入物美总部，任其下属分支机构面包公司人资助理一职。任职期间负责公司总部及店铺人员缺编的招聘、薪酬福利、绩效、人事行政等主要工作。这是在我之前做过的模块之外又给了我机会，让我增长技能的工作任务。除招聘模块外，还负责全公司三百多名员工的月度考勤、休假的管理，月度奖金的核算，保险报表数据的审核与维护，公司福利的统计与下发，工资核算与下发，协助经理完成每年两次的绩效考评工作等。除此之外的员工个人信息与档案的管理、人事各种手续的办理、奖惩实施、月度考评追踪以及各项费用的报销和日常办公、清洁用品的管理等人事行政内容都是我工作的重要组成部分。另外随着公司的发展，我们新的办公系统上线，因此我接受了公司封闭式的培训，对winbox下人力资源系统sap的全面知识掌握与实操，自己并独立完成了大部分员工个人信息、考勤信息、保险信息、工资信息的采集与录入工作。 不定期还要到门店向主管询问新员工工作情况，及时发现岗位胜任情况，关注员工对工作的满意情况并关注离职率，分析离职原因并作出总结及汇报。
2007.07 - 2007.11北京欧美雅科技有限公司（4个月）
销售部门 | 电话销售 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：其它 | 规模：100-499人
工作描述： 通过电话的方式对新老顾客进行商品咨询、销售、回访等一系列工作职责。
2006.11 - 2007.05北京钱京餐饮有限公司（6个月）
营运部门 | 前台/总机/接待 | 1000-2000元/月
娱乐/体育/休闲 | 企业性质：合资 | 规模：500-999人
工作描述： 主要负责前台接待工作：引领顾客到包厢并对室内娱乐设施做出讲解，另外在忙档时支援客房服务。在工作中用心、肯干并得到主管的赞同。


2006.04 - 2006.06北京东国广告有限公司
实践描述： 担任短期日语全职工作，主要是对声频文件做剪辑。
2002.07 - 2002.09北京第二十一界世界大学生运动会
实践描述： 利用暑假时间，担任了大学生运动会客房服务工作。

2003.09 - 2006.07北京科技经营管理学院日语大专