2015.04 - 2015.06东方风行（上海）生活多媒体有限公司（2个月）
行政经理/主管/办公室主任 | 6001-8000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述： 公司搬迁后的固定资产盘点，物资采买，各类活动的起草拟定等工作。
2014.06 - 2014.12首创置业股份有限公司（6个月）
行政主管 | 6001-8000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1. 部门协调 各职能部门的关系协调。 2. 建章立制 建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。 3. 资料管理 负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系。 4. 会议管理 公司会议组织、记录及记录归档工作 5. 印章管理 公司印章管理。 6. 证照管理 公司证照管理。 7. 档案管理 公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等。 8. 文件管理 ①发文制度及行文程序的拟定和实施。 ②公司文件发放 ③文件与资料登记、编号、发行、保管、维护等。 ④过期文件的处理。 ⑤文件汇编。 ⑥文件与资料的有效控制。 9. 公司内、外联工作 ①内部公共关系的建立和维护。 ②外部公共关系的建立和维护，包括与物业、政府部门、同行、合作方、新闻媒体等公共关系。 10. 行政监察 对公司内各部门的行政管理工作进行定期与不定期检查与考核。 11. 车辆管理 对公司的车辆进行管理，包括领导用车、各部门外出用车进行统一调度和管理。 12. 行政接待 组织协调公司所有的对外接待任务，负责安排餐饮、住宿、票务等工作。 13.办公采购 对公司内部所需物件、设备进行采购，并合理控制采购成本。 14.后勤保障 ①保持公司的公共区域环境整洁，保障公司的设施设备完好。 ②保障公司正常办公的基本条件，对物业费、车位停车费、电费、宽带费、电话费等公共费用及时支付结算。 ③其他行政事务性的后勤保障工作。 15. 其他职责 领导安排的其他临时性工作内容。工作业绩：1.2014年完成首创置业上海公司的建设，合理购置公司各类办公家具、设备等采买工作，办公室装修节约基础装修开支20余万元； 2.通过沟通谈判，以较低的价格分别购买了奥迪A6 30FSI豪华版和本田艾力绅商务车，节约开支10余万元； 3.根据总部工作要求，完成上海公司企业文化墙、核心价值观等内容的设计和制作，并被首创置业总部评为“旗舰文化办公室”； 4.参与2014年“Color Run”上海站活动，配合兄弟公司做好活动宣传等辅助性工作，保障活动安全、有序、快乐的举办，并被China Daily拍摄照片作为首版； 5.配合公司各部门对拍卖的标地进行行政工作保障，并成功的拍得2014年6月嘉定工业区纯住宅用地一块、12月青浦区纯住宅用地两块，较好地完成了2014年工作任务。
2013.02 - 2014.05上海汇晖股权投资基金管理有限公司（1年3个月）
行政主管 | 4001-6000元/月
基金/证券/期货/投资 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人
工作描述： （一）前期筹备 （1）公司迁址 因公司迁址，自2013年2月至4月配合副总经理完成新办公选址，全面负责公司内部装修装潢工作； （2）采购用品 公务车辆：购置奥迪A8小轿车、别克GL8商务车，节省采购费用近5.5万余元； 办公用品：配置组装电脑及办公设备，减少不必要开支； （二）行政管理 （1）负责为公司提供决策支持，并负责撰写周办公会的会议纪要及决议落实情况； （2）参与公司发展规划拟订、年度经营计划编制和公司重大决策事项的讨论； （3）根据公司长期发展规划和公司年度经营计划，收集整理各方面信息和数据，为公司决策提供信息支持； （4）协助综合部经理的工作，提供行政所需支持； （5）负责公司各项规章制度的拟订、执行与监控； （6）全面负责公司行政、后勤的管理工作，按时拟订各项工作计划； （7）按照公司年度经费预算，合理控制各项行政经费支出； （8）负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作，接待重要来访客人； （9）负责公司内刊工作，定期组织编辑部召开会议，审核新闻稿件、校对和印刷费用； （10）负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性； （11）召集主持行政部会议，并检查决议的贯彻落实情况； （12）汇总企业年度综合性资料，草拟、审核企业工作计划、年度工作总结； （13）负责组织企业行政文书、档案管理工作； （14）负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁保持等； （15）组织本部门人员做好企业后勤管理工作，持续加强各岗位人员的服务意识； （16）负责管理公司固定资产、办公用品、印鉴、车辆、档案等工作； （17）负责领导组织员工文化活动，丰富业余生活； （18）负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系； （19）负责协调安排组织企业年会工作，提供后勤保障。 三、总结 2014年1月公司年会上被评为“2013年优秀员工”，并颁发证书； 行政部作为企业后勤保障职能部门，亦是消费部门。要把控好成本支出，反对铺张浪费、厉行节约，力求“低成本，高质量”。作为部门主管，要做好部门模范带头作用，身先士卒、率先垂范，严格遵守公司各项规章制度办事，落实各项工作任务。为有效保障公司各类业务正常开展，提供行政部应有的职能作用。 管理经验： 汇报对象：部门经理 | 下属人数：5人 | 直接下属：普通员工 | 年收入：6.5万/年业绩描述：工作期间，带领行政部完成公司2013年全年工作责任目标。 全年累计完成接待任务30余次，人员60余人；编辑、出版公司内刊4起；起草公司各类文件70余份；2013年起草公司全年工作总结及下年工作计划并定稿上交集团；筹备开展2013年集团公司年会——上海为主会场。 工作中，节约行政开支10余万元；全年未发生违法违纪事件，公司车辆全年交通事故率为0； 2013年年会上被评为优秀个人。
2011.07 - 2012.11上海凯兰达实业有限公司（1年4个月）
行政专员-行政主管 | 4001-6000元/月
石油/石化/化工 | 企业性质：合资 | 规模：20-99人
工作描述： （1）协助行政经理做好了各类公文的登记、编辑、下发等工作。 在工作中注重文档的存档工作，严格规范流程，并严格遵守保密规定； （2）负责单位的行政事务，参与并协助上级领导做好本单位全年的各项工作计划开展； （3）组织协调各部门配合及安全保障工作； （4）本单位公共用车的管理； （5）全面负责管理本单位的职工考勤； （6）各类文件及公文的起草和落实； （7）负责单位的办公用品、劳防用品、生活用品的采购，并能有效降低采购成本； （8）对单位食堂的指导、协调、监督和管理； （9）对保安的管理和监督； （10）与EHS协同，合理规范处理单位生产所产生的危险废弃物、各类托盘及原料桶等； （11）2012年漕泾镇非公企业党委会议推举担任我单位党支部副书记（代书记）工作，参与漕泾镇非公企业党委会议及单位安全生产例会及相关消防安全等培训。 总结 在职期间，未发生各类违法违纪事件和安全责任事故，为单位全年生产任务、安全责任做好行政保障工作。
2010.01 - 2010.12上海市金山区人民武装部（11个月）
干事 | 2001-4000元/月
政府/公共事业/非盈利机构 | 企业性质：国家机关 | 规模：20-99人
工作描述： （1）负责金山区内的征兵工作：兵役登记、走访、调查、核实、政审等； （2）本地区内现役军人、退役军人、伤残军人、离退休干部的安置、走访和慰问工作； （3）参与2010年上海市金山区世博安保应急队伍的管理和指挥工作，负责应急处突、安全维稳及巡逻任务； （4）传达执行上海警备区司令部下发的政治教育、年度考核、军事工作等命令； （5）其他上级机关领导下发的各项工作任务和年度工作总结。（部分工作涉密，只大致略举工作内容）
2007.12 - 2009.12中国人民解放军总装备部某部（2年）
公勤员
政府/公共事业/非盈利机构 | 企业性质：国家机关 | 规模：10000人以上
工作描述： （1）负责首长办公、对外接待、会议纪要、公务处理等政工工作； （2）部队驻地位于朝阳区奥运核心管辖区，2008年负责奥运期间部队反恐维稳工作；奥运期间，每天巡查各出入口，检查站、各部队营区安全防范工作，处理各类突发事件； （大部分工作涉密，只大致略举日常工作内容）

2006.09 - 2009.07中国人民解放军炮兵学院电子信息科学与技术本科