2011.09 - 至今北京****建材有限公司（3年10个月）
人事管理
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：500-999人
工作描述： 公司主要以世界知名品牌卫浴、橱柜、磁砖等建材产品销售为主，是10多年的行业龙头级企业，外埠建有多个分公司，我在此主要负责：1、按照企业战略规划，编制人力资源规划和年度工作计划；2、整合、完善公司有关招聘、晋升、培训、绩效考核、薪酬等各项人事制度；3、推进人事管理各项工作的规范化、流程化、制度化；建立、健全并完善人力资源管理制度。编制了员工手册，规范了人事流程；4、外埠分公司用人计划的审核、人员控制、相关制度的统一与监督工作；5、落实公司人事政策、及时反馈员工意见、掌握员工思想动态，定期开展员工满意度调查；6、建立员工沟通通道，调动员工积极性，解释员工有关人事事务方面的咨询，避免劳动争议，协助员工制订职业生涯发展规划；7、招聘方面，为公司的经营管理提供全方位的人员支持，招聘的数量和质量得到了公司领导的充分认可；8、办理、处理劳动合同事宜，在处理劳动纠纷方面比较有经验；9、培训计划的制定，及实施工作；10、安排、执行季度考核工作等。
2010.11 - 2011.07北京联通景隆汽车销售服务有限公司（8个月）
人事行政经理
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：股份制企业
工作描述： 工作内容：人事方面：1、人员招聘、员工劳动关系维护、培训、薪酬管理、绩效管理2、制定年、季、月部门工作计划3、档案管理及相关制度、台账的建立。4、培训资料的编写与工作的实施。5、监督、检查各部门各项目的目标考核情况。6、规范公司人事流程行政管理：1、保洁保安管理培训2、固定资产、公务车、档案管理与盘查3、饮用水、绿植等后勤保障工作的管理及相关费用的控制；4、保证公司内水、电、暖、房屋的正常使用，确保各部门工作的正常运行5、完成公司内部文件的下发与传达工作
2008.08 - 2009.05湖南百年红家具饰品广场（9个月）
行政人事经理
零售/批发 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述： 人力资源：招聘、培训、绩效考核、员工关系处理及员工职业规划、企业文化发展等。行政工作：办公室日常工作管理、人事行政制度完善、会议及活动的策划与安排、上下级工作的沟通与协调等。另：可根据企业的实际情况制定相关的培训计划和资料的编写工作。
2007.03 - 2008.08深圳喜士登实业有限公司（1年5个月）
总经理助理
零售/批发 | 企业性质：其它 | 规模：100-499人
工作描述： 工作内容：负责新老客户的开发与维护，公司人员的招聘、培训、公司企业文化发展、工资核算、员工职业规划等。
2005.08 - 2007.02北京博爱伴侣宠物用品有限公司（1年6个月）
人力资源主管
零售/批发 | 企业性质：其它 | 规模：100-499人
工作描述： 主要负责：拓展招聘渠道，在培训方面深入激励员工积极性，提高销售业绩。建立公司的企业文化，薪酬制度建立，核算工资等。

2011.02 - 2013.06北京理工大学工商管理本科
2004.09 - 2006.10河北大学外贸英语大专