2014.03 - 至今广州雄兵汽车电器有限公司（1年7个月）
业务拓展经理/主管 | 8001-10000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人
工作描述： 雄兵集团是汽车电子及用品行业的生产营销综合性企业集团，主要业务范围在汽车后市场领域，包括4S店和美容维修终端店，旗下有6家生产工厂，主要生产包括汽车电子类、精品类、改装类三类产品，一键启动，车用折叠储物箱，汽车应急启动电源，除雾霾空调格，改装大小包围，电动踏板，一体成型脚垫等系列产品； 另旗下华兆产盟公司，主要运营“车库”品牌020线上线下汽车美容连锁，本人由2014年下半年开始至今，在深圳市场开发汽车美容连锁旗舰和加盟连锁店，覆盖宝安、龙岗、南山、福田、罗湖、盐田大部分区域的汽车美容店面，期间，成功开发100多家O2O体验店，邀请200多家店主参加招商会议，30多家店面签约合作。 跟多家店面达成美容项目托管合作协议，承包店面美容项目（包含洗车、美容、精品、改装、违章保险等），以美容项目整体盈利增长为标的，对店面进行诊断、培训、项目导入、日常运营管理、营销策划活动实施，到目前为止取得良好效果，扭亏为盈，产值增倍。
2009.05 - 2013.11卓博人才网（4年6个月）
销售支持主管 | 6001-8000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：民营 | 规模：500-999人
工作描述： 一、公司简介1. 大型综合性人才招聘网站，专注经营15年2. 立足东莞，辐射华南，面向全国。3. 业内先进的完善培训体系，号称业内“黄埔军校”4. 容量超1000人的大型CTI呼叫中心，电话营销。5. 公司用人理念：任人唯才、按需调岗、全面发展。6. 卓博是销售型公司，销售文化渗入公司各个环节，招聘也是采取提成制。二、工作职责本人任职期间的主要工作是为公司销售团队提供各项支持，主要包括培训、销售政策制度、网站开发三方面。2009年进入公司，负责教材开发和销售培训，主持整合培训后台，建立销售支持中心网站。2011年调任管理推进部，负责战略和政策研究、策划和实施。2013年成立设计中心，负责网站规划和产品设计。
2005.10 - 2009.04松下能源(珠海)有限公司（3年6个月）
招聘经理 | 4001-6000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1.负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;2.负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准；3.负责开展员工培训和负责招聘；4.负责塑造、贯彻和提升公司企业文化；5.负责公司重要会议的组织并落实会议决议；6.负责接待公司重要来访者；7.掌管公司重要档案管理、文书；8.负责公司文书的拟写、上传下达；9.负责组织公司各项活动；10.负责管理总务方面的工作；11.协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。

2001.09 - 2005.06华中师范大学信息管理与信息系统本科