2013.08 - 至今福州瑞融汽车配件有限公司（1年5个月）
工厂厂长 | 8001-10000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：500-999人
工作描述： 1.根据公司的年度经营计划，领导制订年度生产计划、月度生产计划，并监督实施；2.领导所辖各部门建立和完善绩效考核制度，监督下属部门进行月度、年度绩效考核并作出正确评价，并指导下属部门达到绩效考核目标；对下属各部门的业绩完成情况作出评价和提出奖惩建议；3.指导和监督所辖各部门培训计划的制订与实施，加强团队建设，提高效率并调动下属积极性；完善产品生产流程，并监督执行，达到客户满意；4.指导建立和完善公司规章制度体系，并监督实施规章制度；下属违反规章制度的，根据公司规章制度，提出处罚建议；5.管理和指导下属部门新产品试制全过程，协调相关部门共同努力，确保新产品试制的质量和准时交付，达到客户要求；6.审核公司的生产计划，监督生产过程的人、机、料、法、环管理工作，确保销售订单的准时交付；7.合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，合理进行生产组织，控制产品的制造成本；8.监督和指导物料控制，确保生产物料准时供应，有效减少库存；9.监督所辖各部门TS16949质量管理体系的有效运行；领导建立并完善客户投诉管理制度，对下属各部门处理客户投诉的及时性和有效性进行考核；10.协调解决生产过程中出现的技术问题、采购问题、品质问题和突发问题，指导下属部门积极应对；11.定期组织安全生产检查，监控安全生产例会。发现安全隐患督促及时整改；
2008.08 - 2013.07中国汇润机电有限公司（4年11个月）
制造部经理 | 8001-10000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1、负责产品制作全过程的组织及管理工作，负责产品的质量，负责内部供应商的沟通、协调、管理工作；2、负责订单计划的编制、分解、执行检查工作，完成每月的生产计划并准时交付；负责新产品开发计划，按时完成新产品的样件、小批量，达到客户交付要求；3、负责铝压铸车间、注塑车间、机加工车间、冲压车间、焊接车间、转子绕线车间、装配车间、氧传感器线束车间生产进度跟踪、协调、管控工作；以及工艺执行和改进工作；4、负责控制产品的制造、质量成本；对生产设备、工模具进行合理调配、维护、保养、周期鉴定的管控工作；5、负责定期召开生产例会，对生产中出现的瓶颈问题及时解决、沟通和上报领导；6、负责部门员工的培训工作；监督、检查安全文明生产执行情况，落实纠正安全隐患措施工作；7、负责起草、修订、审核本部门制度，对下属进行年度、月度绩效考核及评价、评估、评定工作；8、负责执行ISO、TS16949质量体系正常运行工作，达到客户满意；9、完成上级领导交代的其他事项；
2007.02 - 2008.06迦南科技集团股份有限公司（1年4个月）
生产部长 | 6001-8000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：合资 | 规模：500-999人
工作描述： 1、负责制药机、阀门零件机加工、电子狗导航仪装配计划的分解和下达；2、负责产品工艺图纸的核对、下发执行；3、负责生产进度的监控，以及质量成本、生产成本的控制；4、负责对各部门的协调、沟通工作；5、负责现场安全文明生产管理的监督执行，以及质量体系的运行情况；6、负责部门员工的培训工作；7、负责设备、模具、工装的制作，维护及保养；8、负责对下属进行绩效考评、定级工作；
2003.08 - 2006.12上海凯泉泵业集团有限公司（3年4个月）
生产计划部 | 生产副经理 | 4001-6000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1、负责水泵、电机订单的计划分解、下达，以及生产工艺的安排；2、负责车间生产进度的跟踪、协调及复杂问题的处理；3、负责质量成本和生产成本的控制；4、负责生产现场“6S”执行、指导、监督工作；5、协助部门经理完成月度和年度计划；负责配合技术部完成新产品的试制及成功投产；6、负责监督实施部门培训计划，提高效率并调动下属积极性；7、负责毛坯车间、金工车间、装配车间的生产进度安排；以及现场质量体系执行工作；8、完成生产经理交代的一切事项；
2001.03 - 2003.02宁波嘉隆工业有限公司（1年11个月）
生产助理 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1．制订、修订车间的相关体系文件，经批准后监督执行。 2、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务；3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；4、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况；5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查； 7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制；8、组织车间生产员工参加技能培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.10、完成领导交办的其他任务。

2011.03 - 2012.08中国人民大学研究生院工商管理硕士
2010.02 - 至今浙江工商大学工业工程本科
2004.03 - 2005.08上海交通大学工商管理MBA
1997.09 - 2000.07湖北民族学院机械设计制造及其自动化大专