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**** - 个人简历(№: N00010951)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 安庆市 出  生: 1976-08-24
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 安庆市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 销售经理 期望行业: 制造/电器/通讯/设备
期望地区: 安庆市 期望月薪: 面议
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 1.本人有丰富的品质管理、人员管理工作经验,2.有ISO9000、ISO14001、TS16949导入、推行经验3.有丰富的人员管理、体系审核经验4.有良好的计划、组织、沟通、协调能力5.熟悉QC七大手法、8D、MSA、SPC、APQP、PPAP、FMEA的应用 ~
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擅长改装: 知识丰富诚实守信会开车外语好人脉广
作品案例  

工作经验:

2013.06 - 至今上海彦科仪器有限公司(2年3个月)
品质部长 | 8001-10000元/月
医疗设备/器械
工作描述: 1.负责质量部门人员的工作安排、岗位设定和工作职责的拟定,监督本部门人员的工作执行状况 。2.宣导公司的质量方针和质量目标,并组织对质量目标的达成情况进行检讨。3.负责公司ISO9001、ISO13485质量体系的推行、对质量体系推行过程中存在的问题点进行改善。4.负责拟定本部门年度培训计划并组织实施,组织对检验员的检验技能进行考核。5.负责主导 公司年度内部审核,组织公司年度管理评审工作并对管理评审输出进行跟踪确认。6.负责质量日报、周报、月报的确认,对未达成质量目标的项目进行改善。7.负责组织质量周会、月会的召开,并就会议决议的内容进行跟踪改善。8.负责参与客诉问题的处理、改善效果的确认,对检验过程中出现的质量判定问题进行裁决。9.负责第二方、第三方审核的准备工作,并组织召集各部门人员积极配合参与审核工作。10.负责本部门人员的绩效考核、评定工作,并通过培训提升本部门人员的绩效。11.负责组织本公司的一、二类医疗器械的备案和注册工作。12.负责完成上级交办的工作事项。
2009.06 - 2013.05苏州华益塑业有限公司(3年11个月)
质量管理/测试经理 | 8001-10000元/月
汽车/摩托车
工作描述: 请1.负责质量部门人员的日常管理,工作分配、 TS16949体系的推行、管理人员、QE、QA的绩效管理 ,内部品质改善活动的策划与实施、品质体系运行状况的检查和改善、 2.拟定年度品质目标、宣传公司的品质方针、 SIP的审定、实验设备的监督管理 、培训计划的拟定和实施,SIP的审批、,发生紧急品质问题时的应急处理 、检验人员的工作执行监督 、 3.品质报表、记录的签核和分析、对未达成的品质目标进行改善 4.重大客诉的处理、与客户的工作沟通、其他工作事项的对外联络5.供应商稽核计划的审定和参与供应商品质改善效果的确认6.内部质量管理体系审核、过程审核、产品审核计划的拟定和组织审核的实施7.管理评审的组织与实施、审核不符合项的跟踪验证 8.第二、三方审核的组织和陪同审核详细描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。
2008.05 - 2009.06上海永顺汽车配件有限公司(1年1个月)
质量管理/测试经理 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车
工作描述: 1.负责质量部门人员管理,体系的推行,监督公司TS16949质量体系的实施,绩效管理 ,向总经理回报质量体系的运行状况报 2.拟定品质部门的品质目标、人力需求计划、培训计划,制定质量目标,SIP的审批、重大客户投诉处理,发生紧急品质问题时的应急处理 3. APQP,PPAP文件批准,新产品导入的沟通、协调 ;检验人员的工作执行监督 4. 品质改善会议的召集与主持、培训计划的拟定、实施5. 内审、管审组织、协助 ;对审核不符合项的改善效果进行确认 等 6. 第二方、三方审核工作的组织和准备,熟悉8D、五大工具、QC手法的应用7. 熟悉CMM、高度规、卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、色差仪、检具等检测器具的使用与保管详细描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。
2003.01 - 2008.04上海鼎杰电子有限公司(5年3个月)
质量管理/测试经理 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车
工作描述: 1.负责质量部门人员管理,体系的推行,监督公司TS16949质量体系的实施,绩效管理 ,向总经理回报质量体系的运行状况报 2.拟定品质部门的品质目标、人力需求计划、培训计划,制定质量目标,SIP的审批、重大客户投诉处理,发生紧急品质问题时的应急处理 3. APQP,PPAP文件批准,新产品导入的沟通、协调 ;检验人员的工作执行监督 4. 品质改善会议的召集与主持、培训计划的拟定、实施5. 内审、管审组织、协助 ;对审核不符合项的改善效果进行确认 等 6. 第二方、三方审核工作的组织和准备,熟悉8D、五大工具、QC手法的应用7. 熟悉CMM、高度规、卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、色差仪、检具等检测器具的使用与保管
2000.10 - 2003.01深圳赐昌实业有限公司(2年3个月)
质量管理/测试经理 | 2001-4000元/月
加工制造(原料加工/模具)
工作描述: 请1.负责质量部门人员的日常管理,工作分配、 ISO9000体系的推行、管理人员、QE、QA的绩效管理 ,内部品质改善活动的策划与实施、向上级汇报品质体系的运行状况 、 2.拟定年度品质目标、宣传改善公司的品质方针、 SIP的审定、实验设备的监督管理 、供应商品质稽核等 3.拟定QC人员的培训计划,达成质量目标,SIP的审批、,发生紧急品质问题时的应急处理 、检验人员的工作执行监督 、内部品质改善活动的参与4.熟悉 投影仪、卡尺、千分尺、拉力计、电性能测试设备的使用5.重大客诉的处理、与客户的工作沟通、其他工作事项的对外联络详细描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。
1999.07 - 2000.10深圳赐昌实业有限公司(1年3个月)
供应商/采购质量管理 | 1000-2000元/月
加工制造(原料加工/模具)
工作描述: 1.对RMA的处理,产生客诉时要求OQC对客诉品进行标识、隔离,并开出重工单要求产线对库存品进行SORTING,2.召开品质改善会议,提出改善对策,并要求责任部门定期进行改善,IPQC 对改善效果进行确认3.回复客户的8D报告,必要时与客户进行沟通4.参与内部品质改善活动、对QC人员进行培训请详细描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。

教育经历:

2009.04 - 2013.06南京大学行政管理学本科
1996.09 - 1999.07南京财经大学会计学大专

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:一般
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

1.熟悉金属加工、注塑、电子电器的加工工艺流程和品质管控要点。
2.熟悉QC手法的应用、三次元、二次元、投影仪、卡尺、千分尺等测量工具的应用。
3.熟悉TS16949、ISO9000、ISO14001的导入、实施、审核
4.有丰富的人员调配和成本控制经验

项目经验:

有新产品的立项、计划、进度跟进、调度经验

培训经历:

接受过ISO9000、TS16949 、  ISO 14000 、  QC 080000 、   ROHS/GP体系培训

证书:

内审员证书、毕业证书

特点/专长:

品质管理、人员的管理、良好的跨部门沟通、协调能力

其他补充:

现住址:苏州市  梅花新村



官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 性能改装技师轿车改装技师特种车改装顾问座椅改装技师汽车改装顾问跑车改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 安庆市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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