2011.08 - 至今马瑞利中国有限公司（4年1个月）
供应商开发&MRO采购 | 15000-25000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上
工作描述： 1. 负责参与全球供应商开发，支持海外工厂的本地供应商投诉处理2. 负责全球供应商持续改善计划的制订及实施。3. 主导供应商质量突破项目管理4. 负责供应商现场辅导及整改5. 负责亚太地区供应商审核及开发计划6. 组织每年供应商培训7. 监控供应商绩效表现及应对措施制订8. 新供应商/新项目/新技术前期供应商质量策划项目管理9. 负责新工厂的非直接物料及检验设备采购
2011.04 - 2011.08天合汽车零部件（上海）有限公司（4个月）
质量部 | 供应商/采购设备与材料质量管理 | 10001-15000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 参与福特，通用等制动项目
2008.07 - 2011.04马夸特开关（上海）有限公司（2年9个月）
质量部 | 供应商质量主管 | 8001-10000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人
工作描述： 主要负责向本公司供货全球供应商的质量控制，对供应商质量状况进行定期监测，对质量呈现持续下降的供应商进行及时预警，依据质量表现，实施不定期现场审核，针对一般供应商实施定期审核，定期将供应商质量状况反馈给采购生产等部门，以便其他部门进行及时调整。
2007.05 - 2008.04上海明华医疗器械有限公司（11个月）
质量部 | 8001-10000元/月
医疗设备/器械 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述： 主要负责公司日常体系运行状况维护,新产品的外机构检测联络、质量体系考核过程策划负责及接待、产品注册申请。 已经进行了体外反博装置的质量体系考核准备、接待及ECG-902心电检测仪的外机构检测联络、质量体系考核（进行中）及注册申请（工作已开展）的工作。 体外反博装置的质量体系考核已经获得了通过，注册申请事项进行中。
2004.05 - 2007.05上海松下电工池田有限公司（3年）
品质管理部 | 6001-8000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人
工作描述： 主要职责负责：1、现场制程管理：负责电子、电感镇流器的生产现场管理及异常情况处理2、新产品开发实验评价：对于新产品初期项目要求确认，包括钣金件的耐腐蚀性评价、焊锡结合部劣化程度的耐热耐湿性评价、部品的模具初物确认及其他特殊要求评价项目3、供应商进料质量管理及不定期现场审核：对于供应商的品质状况，设定供应商品质等级并进行相关监控，对于已发生的不良项目进行整改跟踪及有效性验证，根据其品质情况确定是否安排现场审核以确保品质的持续改进能力4、OEM外包方质量管理及定期现场审核：进行OEM出厂前的现场抽检，跟踪其市场使用情况并督促其不良项目的限期整改和持续改进，安排定期审核以确保品质保证能力能达到公司要求。5、ROHS的指令对应及检测不良结果的分析确认：传达松下公司的ROHS指令要求并协助各级供应商建立相关ROHS体系标准，指导其实施。对于进料部品，按部品及供应商等级的划定进行简易分析，对于简易分析为不良的，根据图谱进行不良原因排查，对无法确定原因的物料，实施必要的隔离及抽样委外送检。6、每年2次的公司内审：已参加5次ISO9001的公司内审。注：我司产品主要有：电子及电感镇流器、高频变压器、自动门控制器。 管理经验： 汇报对象：部门经理 | 下属人数：6人 | 直接下属：普通员工 | 年收入：5万/年业绩描述：独立负责供应商管理、新品开发实验评价、OEM管理及ROHS对应处理事宜。通过对供应商的质量目标达成进行管理，定期召开重点供应商质量会议，使其不良率由原来的40%的进货不良批次率向5%以内改善并达成。新品开发实验评价未发生有使用及品质上的不良，准确程度100%。OEM管理：通过对OEM的质量目标持续推进，使OEM均达到了我司外包方的目标要求。ROHS对应：通过对部材的检测及分析，确认了2起因日本提供不符合ROHS要求而发生的检出不良，从而及时避免了使用到成品后的报废可能。离职原因：寻求更大的发展
2003.08 - 2004.05上海创峰箱包有限公司（9个月）
质量部 | 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) | 2001-4000元/月
印刷/包装/造纸 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述： 负责质量管理,主要负责进料检验作业指导书的制定，检验方法及检验工具的确定。与供应商联络解决材料不良问题。

2008.06 - 2012.05上海理工大学其他硕士
1999.09 - 2003.07南昌航空工业学院电子信息工程本科