天津市奥凯汽车零部件制造有限公司
工作时间：2004年11月-2007年04月
薪资水平： 2000-3500元/月 
在职职位：质检员
所属行业：汽车/摩托车
工作职责： 1、负责产品的日常检验
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
上海汇龙有志气自动化工程有限公司
工作时间：2007年07月-2010年10月
薪资水平： 3500-5500元/月 
在职职位：技术员
所属行业：仪器仪表/工业自动化
工作职责： 1、负责前期技术支持及客户沟通解决项目的设计问题；
2、负责低压成套产品的一次、二次设计，工艺文件的编制与实施；
3、负责编制及修正工程项目元器件及辅料采购配套清单；
4、指导生产、按图操作，能够快速有效的分析产品不良原因，判定归类并给出对策；
5、参与客户验收、技术交底，配合营销部门解决销售过程中的技术问题；
6、收集、整理、完善工程设计标准图纸，撰写技术报告并对相关技术员工进行培训。 
上海数科电气设备有限公司
工作时间：2010年11月-2015年7月
薪资水平： 5000-8000元/月 
在职职位：生产技术主管
所属行业：仪器仪表/工业自动化
工作职责： 1、负责前期技术支持及客户沟通解决项目的设计问题；
2、负责低压电气系统设计、原理设计、电路设计、电柜设计，电器元器件选型与调试，配电柜生产一次、二次设计、图纸绘制、工艺文件的编制与实施，协助机械工程师对机电设备进行FX2N编程调试。
3、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 
4、负责联络客户订单的下达、原材料的订购、成本核算、产品报价负责编制及修正工程项目元器件及辅料采购配套清单；
5、生产现场管理、安排订单生产、工程做好SOP文件、跟踪进度及品质，指导生产、按图操作，对生产异常做出反应、能够快速有效的分析产品不良原因，判定归类并给出对策，及时跟踪并做出合理化改善措施、提高产能、降低成本、确保安全生产。
6、参与客户验收、技术交底，配合营销部门解决销售过程中的技术问题；
7、收集、整理、完善工程设计标准图纸，撰写技术报告并对员工进行培训。
8、负责生产现场环境管理、员工的技能培训、推行ISO管理体系及3C产品体系日常管理、绩效考核等。

2001年09月-2004年07月        天津中德职业技术学院        电气工程自动化