2014.04 - 至今上海新时达电气股份有限公司（1年5个月）
招聘经理/主管 | 8001-10000元/月
仪器仪表及工业自动化 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人
工作描述： 工作职责： 1)负责组织落实招聘目标的完成； - 确定招聘目标及标准； - 根据招聘需求，设计招聘方案及配套招聘计划； - 组织落实面试过程实施并达成目标； 2)建立专业的内外部招聘渠道； - 针对公司不同岗位建立不同的招聘渠道，在满足招聘需求的同时控制成本； - 统一管理招聘网站及岗位需求信息的发布； - 建立内部员工推荐人才资料库，并不断宣传和推动内部员工推荐； - 定期评估渠道使用的效果，并持续改进； 3)建立专业的招聘流程及方法； - 根据公司不同专业和岗位特点，设计配套的招聘流程/标准、评估工具及表单； - 明确不同岗位的面试筛选方法及权限； - 对不同岗位设定针对的吸引方案；主要业绩：1. 14年机器人公司和运动控制事业部成立，急需有经验的人，大部分精力投入其中，年底机器人完成目标70%，14年人员增长率达195%，运控事业部14年人员增长率367%。2. 8月份策划了专场招聘会，邀约到场120人，最终录用30人，周期为1个月；3. 2014年公司总需求908（正式工728，劳务工180），录用711，录用率78.3%；4. 研发，管理，技术及工艺，市场及营销等关键岗位，需求数446，录用374，录用率83.9%；5. 策划9-11月份的校园招聘，安排15个学校行程，录用238人，实际到岗98人。
2013.12 - 2014.03讯塑科技信息咨询（上海）有限公司（3个月）
招聘顾问 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：外商独资 | 规模：20-99人
工作描述： 服务的客户全是汽车行业；根据客户需求,搜索潜在的候选人；收集目标行业信息；筛选候选人简历,安排候选人面试；完成候选人推荐；系统库的更新。离职原因：倾向于企业内部的机会
2011.07 - 2013.11上海创景管理咨询有限公司（公司关闭）（2年4个月）
猎头顾问/助理 | 6001-8000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) | 企业性质：民营 | 规模：20人以下
工作描述： 招聘部分：1、和客户沟通职位需求和各职位的进展，了解分析客户用人需求以及客户的用人文化，提供与职位相关的候选人调研情况，如薪资水平，人员意向性等，协助客户根据市场情况对职位合理定位；2、分配不同的客户职位给团队成员，带领组员在计划的时间内完成职位的候选人推荐，后续的面试安排直到上岗；3、根据工作描述确定寻访范围和优先级，制定有效的候选人搜寻方案，通过特定的渠道搜寻潜在候选人；4、负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）；5、通过各种渠道寻找合适的候选人，建立广泛的人脉网，不断充实人才库6、维护老客户，开发新客户团队管理：1、负责助理顾问日常的工作的指导和技能发展；2、根据团队成员工作需求设计相应课程，并实施培训项目；3、负责本团队工作计划，目标管理以及会议沟通等。主要业绩：1、为十家以上外资客户公司长期提供猎头服务，凭借专业的服务得到客户好评；2、作为公司业绩最好的一位， 每年超额达成业绩指标。成功的职位：产品经理，亚太区销售经理，区域销售经理，上海营销总部经理，市场经理，大客户经理，感官经理，财务经理，会计，质量工程师，工艺工程师，测试工程师，供应商质量管理工程师,人事行政主管。服务的客户：直接与客户负责招聘的HR联系: 梅思安，劳氏，德乐，恩坦华，瑞好，安硕，华新顿阿姆斯壮，金啤；间接与客户负责招聘的HR联系: 施魏科，集保物流，国际汽车零部件，易腾迈，瓦锡兰，三菱电机，杰斯曼，澳洲联邦银行，康鹏化学。离职原因：公司关闭
2010.08 - 2011.06江苏省常州市非常照明电器有限公司-实习（10个月）
技术员，车间主任 | 4001-6000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人
工作描述： （常照明有限公司是一家生产的HID镇流器的企业，在国内数一数二，并成功获得3C证书，列入政府采购名单中）1、熟悉公司产品的生产各个环节，特别HID高频电子镇流器的生产各个过程，包括元器件采购、检验、插件、抽检、调试、包装等。2、并在期间担任质检员、维修员与车间主任，主要负责元器件的所有检测，技术人员的日常工作安排，生产任务的计划下达，并协商技术员与车间人员的交流和工作的同步性，HID镇流器生产的各个环节的质检与测试和维修！

2007.09 - 2011.07中国矿业大学电子信息科学与技术本科