在线求职只需三步

第一步 、 注册个人求职简历,完善简历;

第二步 、 查看招聘职位信息,投递简历;

第三步 、 等待企业电话邀约面试;

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全国各地的汽车维修技师数量非常庞大,但专业技术类人才数量在逐年减少,一方面是因为就业环境的改变,让汽车问题和车主需求再改变,汽车维修服务项目锐减,总体需求呈现下滑状况;另一方面是汽车就业环境的变化,让汽车维修技师就业岗位逐渐偏离纯技术工种。

1、汽车维修技师职业规划

作为新人进入汽车行业,首先要专科以上学历,这个其实不难取得,主要是为了日后的职业晋升铺下伏笔,在未来的职业发展之路上,以学徒、技工、技师和顾问为四大就业进程,是在技术层面迅速积累经验的重要过程。而后的职业发展之路,是随着时代发展而不断变化、自由创新的,汽车改装技师的职业规划需要专业的机构定制,针对性的制定个人职业规划,是汽车改装人力资源网亲力打造的服务项目。

2、汽车维修技师薪资水平

学徒阶段在成熟的汽车改装企业中,是可以同时拿高薪的,因为很多提成和奖金是和客户订单挂钩,学徒阶段的员工一样会接触到客户,一旦达成合作,学徒一样可以拿奖金,这是企业薪资体系科学化、人性化的表现,也是汽车改装人力资源网的合作企业倡导的合作方式之一。

而专业汽车维修技师的薪水底薪在8千以上,奖金和提成根据每家企业的薪资体系制定,在汽车行业最普遍最热门的也就是汽车维修技术岗位,很多营销型职位都可以由技师岗位转型发展,汽车改装人力资源网的职位设计,也是根据服务项目而设定,更加贴合市场需求和企业需求。

3、汽车维修技师职业出路

很多汽车维修技师在工作10年以后发现,就业压力大,转型困难,薪水和努力不成正比,在抱怨职业发展的不顺利,其实这是很普遍的现象,在任何一个行业都存在,究其原因就是因为职业发展的专业程度不够,企业人力资源工作开展的不深入,企业成长本身就面临压力,更别说人才的扶植与培养,汽车维修技师的职业出路成为一片汪洋,这也是汽车改装人力资源网成立的原因,减少职业人才的就业误区,引导专业汽车人才正确的发展自己的职业,成就自己引以为傲的职业历程。

4、汽车维修技师的求职方式

网络招聘很多,而专业化对口的求职渠道还是有限的,正如一位资深的就业人才说过,好职位还没等企业招聘信息的发布,就已经被内部人员顶替了,哪里还有外来人才的竞争和参与呢!Gaihr网上竞聘解决汽车企业一线人才求职困局,对接全国优秀人才的求职需求终端,实现人才的涌入和竞聘需求。

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