1、全面主持北京15家门店的日常百货经营、管理工作（汽车百货用品销售、业绩等）
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定中长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；
3、组织制定各期策划促销活动，对各店及所管辖百货业务的业绩及毛利负责；
4、完善各门店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程；对各店的人员有管理及调配权限；
5、负责协调组织完成公司安排的活动；
6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场 潜力，扩大市场份额；
7、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
8、协调、激励所属部门的工作，并严格进行量化考核；
9、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。
任职要求1、具备出色的领导管理才能，5年汽车行业相关经验，3年以上4S店或同行业高层管理工作经验，有连锁管理经验者优先；
2、具备先进的管理理念，熟悉汽车后市场企业管理制度和管理模式；
3、具有丰富的人员管理、数据分析、市场营销管理方面的实战经验；
4、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，熟悉北京汽车后市场；
5、具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力；
6、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力、 积极配合公司的战略发展；
7、电脑运用熟练，熟悉商业分析图表，持C牌以上驾照。

职位培训

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近期项目

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