岗位职责1.根据公司发展需要，建立仓储物流体系2.独立搭建物流运营方案以及管理方案。3.对集团下属公司仓储建设方面的支持；4.建立各项管理制度，规范及优化营运部门的工作流程；5.营运运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；6.项目运作各阶段的监控，制订SOP操作指引，信息化系统的实施推进；7.配合市场团队提供相关业务支持；8.营运系统内及其他部门之间工作协调；9.营运各部门人员的管理考核及组织岗位培训。任职要求
1.物流管理或经济管理专业，大专及以上学历。
2.五年以上相关岗位管理经验，丰富的大中型物流管理经验，熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理；3.熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程；4.具备较强的协调能力；5.具有完整的企业管理理论、知识和经验，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。

职位培训

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