岗位职责负责制定本部门的管理制度和岗位责任制度； 理解执行公司的经营方针、策略，考核员工执行公司的各项规章制度； 月、季、年定期审查帐物是否相符，发现并解决库存管理中的问题； 搜集市场信息，调整库存结构，以少的库存达到高的供给；根据公司的年培训计划，组织部门员工进行业务培训； 负责与零件业务的外协单位的沟通、协调，保证公司的利益不受损失； 定期向上级领导汇报本部门工作情况，并听取意见。任职要求较强的客户沟通协调能力； 熟悉高端品牌系列车辆零件业务管理工作； 掌握良好的汽车专业知识； 熟悉汽车维修工艺流程及服务接待流程； 熟悉电脑基础操作；较好的英语基础； 有一定的突发问题应急能力； 汽车维修、机电、汽车原理、礼仪等相关专业专科以上学历； 2年以上中高档汽车零件管理工作经验。

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