岗位职责人事工作1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2.负责考勤及工资绩效的核算;3.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;4.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;5.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;7.完成领导交代的其他事项工作；任职要求1.大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；2.2年以上行政或人事工作经验；3.沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；4.精通WORD和EXCEL，学习能力强，能够承受一定的工作压力；5.年龄30以上，已婚者优先考虑；

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