岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、计划新员工入职培训方案，负责进行新入职员工的定期岗前培训，协同开展新员 工，业务培训，执行培训计划
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求1、普通话准确流利，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
2、具备一定商务礼仪知识；
3、人力资源或相关专业大专以上学历；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实 际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能 力，有团队协作精神；
6、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
7、有金融或保险行业培训管理经验者优先考虑

职位培训

1.Mercedes； 2.车用乙醇汽油使用五点注意； 3.汽车音响改装中喇叭的作用； 4.看排气管烟雾颜色辨别爱车故障； 5.汽车内饰的含义及其旗下的几个子系统； 6.夏季安全行车之防爆胎应注意4大事项； 7.汽车改装之汽车彩绘(拉花/车贴/贴纸)合法性； 8.电子整流器的作用； 9.汽车防倾杆的工作原理与改装作用； 10.汽车音响改装的注意事项；

近期项目

1.卡罗拉更换日本原装WORKEUROLINEKH18寸轮毂； 2.哈尔滨奇瑞瑞虎改透镜氙气灯奇瑞瑞虎改灯； 3.睿翼装饰手缝真皮方向盘套； 4.东方之子Cross改装氙气雾灯+行车灯+倒车灯； 5.珠光黑睿翼改装:轮毂+刹车碟+刹车卡钳+顶吧整套； 6.发下我的锐志车改装50周年大包围； 7.锐志改装配件大全； 8.芜湖奔驰S350L汽车贴膜； 9.科鲁兹车主自己动手改装加装车内后备箱开关； 10.复古也是一种流行国外MK2改装欣赏；