岗位职责1、负责门店日常人员的管理，包括排班、考勤、礼仪管理等； 2、主持召开门店晨会，安排规划每日工作安排； 3、店内物品计划报备及申请；4、门店日常业务的开展和运营；5、协调处理门店内各类服务疑难问题，客户投诉处理；6、及时做好店内日，周，月营业报表并汇报至经理； 7、负责门店环境卫生的监督。
任职要求1、大专及以上学历，汽车相关专业优先考虑；
2、良好的服务意识和沟通能力；3、两年以上服务行业从业经验，汽车租赁行业优先；4、熟练使用熟练使用OFFICE等办公软件；5、有C1以上驾驶执照。

职位培训

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