【岗位描述】
1、负责安排讲师出差在外时的生活与行程，按培训要求做好对接工作；
2、培训时负责与讲师配合并做好主持工作，做好培训会前准备与会后结算清理工作；
3、负责培训结束后培训效果的检查考核及跟进评估工作，培训资料的整理及归档；
4、根据培训需求，联系洽谈外聘老师；
5、负责公司商学院内部的基础培训及培训考核工作；
6、定期做市场培训需求调查，根据市场调研需求拟定阶段培训计划。
【任职资格】
1、中文、英语或相关专业本科以上学历，热爱培训事业；
2、有1年以上的终端零售管理经验，有店长经验的优先考虑；
3、具有优秀的培训授课能力及洽谈能力；
4、语言和文字功底扎实，能熟练使用Powerpoint等软件；
5、良好的沟通能力、团队合作精神、性格积极开朗；
6、能适应偶尔出差的需求。
【薪资福利】
1. 基础底薪+绩效奖金+生活补贴+课酬津贴+其他奖励（月薪不低于5000）；
2. 保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游；
3. 全方位的培训及广阔的个人发展空间。
【晋升渠道】
讲师助理→初级讲师→中级讲师→高级讲师→商学院总监→商学院院长→公司入股合伙人

职位培训

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近期项目

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