人事行政专员招聘要求
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求
1、1年以上相关人力行政资源工作经验；
 2、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先； 
 3、具备较强的组织、计划、协调、沟通和领导能力，熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规；
 4、具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋敬业、开拓创新； 
5、有汽配电商行业工作经历优先。

职位培训

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