1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，分解销售任务指标，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、组织做好销售合同的签订、履行与管理工作，协调应收账款的管理工作；
5、组织、辅助分销商完成销售目标，协调处理各类市场问题；
6、协同供应商制定、执行、调整销售运营政策及促销等市场活动；
7、收集、整理经营产品的市场反馈及竞争对手、竞争产品信息以及产品开发需求等信息；
8、优化与客服、仓储等的配合，提升客户服务水平；
9、￥3000元/月为底薪+销售业绩提成！热爱销售工作，强烈的自我发展愿景，勇于挑战高薪者。
任职要求
◆从事过汽车后市场，对销售汽车品牌零配件有经验的，或对改装行业有研究的人士，
对汽车行业特别资源者可以优先考虑录取；
◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆遵守公司制度，服从上级工作安排；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

职位培训

1.汽车内饰的含义及其旗下的几个子系统； 2.汽车疝气大灯选购六大指南； 3.汽车灯饰改装方法与注意事项； 4.详解汽车装饰、汽车改装必知要点； 5.ECU是怎样控制发动机运转的； 6.喇叭多不代表音响好； 7.夏季安全行车之防爆胎应注意4大事项； 8.汽车品牌和子品牌关系介绍； 9.BILSTEIN性能与舒适相互结合的顶级避震器代名词； 10.避免加装变压转换器和随意改装车内线路；

近期项目

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