工作职责
1、负责展厅的动态管理，对展厅营业形象进行检查，对销售顾问的日常展厅接待行为进行管控；
2、负责日常销售业务管理和日常工作安排与监督；
3、负责展厅销售经营指标与过程指标的分解、监控及目标的达成；
4、负责指导销售顾问日常黄卡跟进，与销售顾问进行一对一的沟通，分析评估客户，检查跟进回访质量；
5、分析潜在客户重要报告，根据每周的销售数据作出分析，并召开分析例会；
6、作为公司销售的首席教练，负责销售顾问的辅导与培训，负责对销售顾问的核心流程进行考评；
7、作为处理客户抱怨的第一责任人，负责协调各部门处理客户抱怨；
8、全面负责展厅客户满意度工作，负责制定客户满意度目标、实施计划及改进措施；
9、负责本公司内部跨部门的协调、沟通与配合；
10、负责本部门团队建设工作；
11、协助销售经理做好安全生产工作；
12、负责配合市场部门开展外围与公司内部活动的安排。
任职要求
1.27-35岁，大专以上学历；
2.思维开拓，具有较强的销售能力及团队管理能力、培训经验；
3.有良好的执行力、组织能力、沟通能力与谈判技巧；
4.持驾照，3年以上汽车销售经验。

职位培训

1.如何判断汽车加热器出了故障？； 2.汽车改装之进气管改装； 3.汽车改装之点火系统改装(续)； 4.改装知识全接触——进气系统改装； 5.汽车疝气大灯选购六大指南； 6.REMUS企业最新介绍； 7.ECU是怎样控制发动机运转的； 8.汽车改装流派之DUB； 9.变速器出问题的标志； 10.汽车灯光改装要点；

近期项目

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