岗位职责
1．协助事业部及部门制定销售目标、策略、计划；
2．建立、健全、优化事业部各项业务的制度、流程；
3．宏观管理饼推进改善事业部销售业务各环节；
4．收集、整理、分析行业销售相关信息，为事业部决策提供依据；
5．根据各品牌厂家商务政策要求开展事业部销售的各项工作；
岗位要求
1．40岁以下，大专及以上学历；
2．3年以上汽车行业销售工作经验，2年以上管理工作经验；
3．对财务、法律基本知识有一定的了解，熟悉整车销售的流程；
4．良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5．认同公司的核心价值理念，终于企业；
6．熟悉上海通用品牌业务优先；

职位培训

1.改装名词车身篇； 2.汽车改装的分类和改装风格介绍； 3.台湾SIMOTA品牌、进气、价格介绍； 4.平衡杆品种安装介绍； 5.汽车改装品牌：HEICO； 6.春节假期自驾出行需提前做好车辆保养； 7.关于改装点火线圈； 8.开车过弯技巧汇总； 9.汽车改装之进气系统改装； 10.走在世界最前端MoTeC简介；

近期项目

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