总经理助理（销售）
岗位要求
1、高层管理人员，全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
4．参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
5．负责分解下达公司分配到各部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司
实际情况及时调整和有效控制。
6．定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
任职要求
1、有4-5年销售、租赁运营团队管理经验；
2、有较强的谈判能力、沟通协调能力；
3、费用预算，能合理利用和保障公司资源；
4、有较强的市场策划能力；
5, 有良好的语言表达能力和培训能力；
6、市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力；
7、有新能源管理经验者优先。

职位培训

1.汽车改装的历史沿革； 2.短述保时捷的第二灵魂TECHART； 3.变速器出问题的标志； 4.平衡杆品种安装介绍； 5.ECU是怎样控制发动机运转的； 6.work轮毂品牌、图片、价格； 7.汽车基础知识之ABS； 8.常见汽车品牌改装御用厂介绍； 9.汽车改装之灯具改装； 10.汽车功能部件保养常识；

近期项目

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