1.根据公司的发展战略和年度计划，制定行政部工作发展计划；2.制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备； 4.起草、归档公司相关文件、资产管理、印章管理；5.组织公司及公司下属各业务单元的有关法律事务； 6.负责公司的企业文化，团队建设； 7.总经理安排的其他公司的日常管理事宜； 任职要求 1.行政管理、企业管理、法律相关专业本科以上学历； 2.10年以上大型公司行政工作经验，5年以上同岗位工作经历； 3.熟悉现代化企业的管理，具备丰富的行政管理知识、方法，能力、能够熟练运用各种现代企业管理工具进行企业制度化、流程化建设； 4.具备出色的团队管理能力、领导能力、组织协调能力、人际交往能力和社会活动能力。

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