岗位职责
1.根据公司战略制定销售业务发展战略以及市场发展目标；
2.与决策层制定公司发展战略，制定全年销售费用预算及销售计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度，领导团队将销售计划转变为销售结果；
3.负责公司的业务拓展、销售运作；
4.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
任职要求
1、本科以上学历，市场营销、工商管理，金融等相关专业。
2、10年以上销售相关岗位经验，3年以上同岗位工作经验，有农业工程行业工作经验优先。
3、具备优秀的领导及团队管理能力，责任心强并独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
4、优秀的体系建设、市场开拓及全局掌控能力；
5、参与公司战略研究。

职位培训

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