岗位职责：
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；
8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息
任职资格：
2，了解汽车零部件市场并熟悉其相关知识；

可收学徒；待遇优；可培训；老实可靠；勤奋能干；




考核内容：

业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。



晋升通道：
质检员质检主管车间主任主管

职位培训

1.汽车改装不当隐患从更换轮毂到损坏车架； 2.夏季高温汽车养护的小常识； 3.ECU是怎样控制发动机运转的； 4.轮毂改装注意事项关键是要确定合适尺寸； 5.汽车改装之进气道； 6.汽车故障首先需要查看的是漏油； 7.常见汽车品牌改装御用厂介绍； 8.汽车音响保养的三个小窍门； 9.汽车品牌和子品牌关系介绍； 10.小编提醒您莫让轮胎成“杀手”；

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