| 专业改装: | 1. 腾势; 2. 日产; 3. 林肯; | 擅长改装: | 1. 排气; 2. 操控; 3. 影音; |
| 代理改装品牌: | 1. MUSKETIER; 2. FOCAL; 3. BREMSA; | 公司类型: | 改装店/一体店/俱乐部 |
| 经销改装品牌: | 1. CGW; 2. GE; 3. HOFELE; | 培训课程: | 吉利GC3改装培训课程 |
| 分销配件品牌: | 1. AirForce; 2. Holley; 3. QUIKSHIFT; | 联盟区域服务: | 1. 湖北; 2. 济南; 3. 澳门; |
| 改装服务范围: | 1. 商用车; 2. 大型车; 3. 轻客; | 改装星级评定: | 2S-营销级 |
| 原厂升级车型: | 1. 瑞麒G2; 2. 红杉; 3. 奥迪A2; 4. 启辰T70X; 5. 东风风神A60; 6. 森雅R7; 7. 凯迪拉克ATS-L; 8. 奔驰CLA级AMG; 9. 创酷; | ||
| 熟悉改装车型: | 1. MODELX; 2. 奔驰E级(进口); 3. 标致308S; 4. 宝马M1; 5. 沃尔沃XC60; 6. 轩逸; 7. 大众up!; 8. 揽胜运动版; 9. 远景SUV; | ||
| 近期改装项目: | 1. AE86改装车欣赏; 2. 优雅舞者IndenDesign改装奔驰SLS63AMG; 3. 马自达Atenza改装案例; 4. “浓浓热巧”三菱EVO9代气动改装案; | ||
| 改装配件展示: | 1. 老锐志安装LED行车灯和内饰灯; 2. 我的高尔夫改装完毕; 3. 发觉改装潜力铃木雨燕多种改装方案; 4. 标致207换6.5寸同轴喇叭全车声场变丰满; | ||





岗位职责: 45岁以下,男女不限,大专及以上学历;市场营销、汽车制造、机械自动化等相关专业均可;语言表达能力强,善于沟通,工作严谨细致,形象气质佳;熟悉汽车制造、改装、中大型机电产品以及零配件的制造管理及工艺流程,有3年以上同类岗位工作经验者优先;具备汽车C1级及以上驾驶证优先;
任职资格:
工作时间:周一至周六
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
销售代表销售主管销售经理销售总监
职位培训
1.汽车改装的历史沿革; 2.汽车改装不当隐患从更换轮毂到损坏车架; 3.汽车内饰美容的好处; 4.开车过弯技巧汇总; 5.春节假期自驾出行需提前做好车辆保养; 6.台湾SIMOTA品牌、进气、价格介绍; 7.如何修复汽车坐垫?; 8.汽车该装置越野防滚架/顶筐改装; 9.汽车抛光好处多; 10.汽车轮胎我们该如何很好的维护;
近期项目
1.高尔夫改装图片欣赏; 2.威驰改装扶手箱; 3.马自达3改装LED蜂窝尾灯+包围+氙灯+尾翼+刹车; 4.V3菱悦改装大灯+行李架+车盖; 5.锐志改装更换中网+中网安装方法; 6.白马王子宝马X改装HAMANN款包围四出排气尾管; 7.睿翼加装4模式电子节气门控制器车辆在运动和节油之间自由; 8.奥迪A4L无损改装导航+倒车可视+蓝牙+数字电视; 9.锋范改装175; 10.自己动手改装标志508导航;

公司性质:民营
所属行业:***
熟悉车型:宝马、奥迪、JEEP
公司规模:******
公司网站:***************
征信档案:No.64056备案