岗位职责:任职要求: 1、男,大专以上学历,专业不限,汽车改装相关专业优先 2、5年以上汽车改装行业销售工作,大客户销售工作经验优先 3、3年以上部门管理经验和人员培养经验 4、具备良好的市场开拓能力和部门管理能力 5、要有诚信精神和契约精神
岗位职责: 一、市场工作:1、负责市场调研和市场分析,掌握市场行情动态,落实公司制定的市场战略。2、负责公司产品营销广告策划、形象策划和宣传策划及实施。3、负责公司与市场相关的对外公共关系事务的管理及展会策划组织工作。 二、销售工作:1、根据公司经营计划,制定年、季、月销售计划,并负责实施。2、负责销售队伍的建设及流程规范;3、负责公司销售价格体系的建设,维护及回款可控性4、负责各地区办事处的筹建及制定管理制度
三、售后服务管理:1、负责售后服务体系的建设及流程规范;2、负责客户满意度的总体汇总及改进;3、负责配件价格体系的建立及配件库的管理 四、部门建设与管理:1、负责制定部门发展规划、管理制度及流程,并监督落实。2、负责编制部门年度财务预算并组织实施3、负责部门员工的技能培训及绩效管理,提出升职、调动等意见4、负责市场部质量管理体系的建立,并按体系要求运行。

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