1、任职要求：
1）大学本科或以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业
2) 2年以上客车车身或改装车车身设计相关工作经历者优先；
3) 熟练使用二维、三维绘图软件（AutoCAD、CATIA等）
4) 英文文献资料阅读，及语言交流能力；良好的沟通及解决问题能力


2、工作职责：
1）车身设计总体方案、设计参数的确定；
2) 车身零部件的设计及试制，各部件相互位置关系、运动关系、结构强度及设计合理性校核；
3) 负责车身机电部件设计开发 / 车身覆盖件及玻璃钢模具件开发；
4) 相关零部件供应商能力评估；
5) 产品质量改进，质量过程控制配合工作，及工程实施的配合工作；
6) 相关流程、标准的制修订及法规的实施工作。




考核内容：

业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

职位培训

1.越野车改装之平衡拉杆防护板； 2.夏季安全行车之防爆胎应注意五大事项； 3.空气动力学知识； 4.夏季高温汽车养护的小常识； 5.春节假期自驾出行需提前做好车辆保养； 6.汽车改装费用估算(汽车改装要多少钱?)； 7.小贴纸大讲究且看如何用贴纸提升改装品位； 8.三元催化器的改装好处； 9.短述保时捷的第二灵魂TECHART； 10.走在世界最前端MoTeC简介；

近期项目

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