1.负责所属分公司汽车改装业务的全面开展；2.负责市场分析及数据收集整理，以提供高层决策使用；3.负责团队建设及梯队培养工作，打造执行力及战斗力较强的团队；4.负责市场开拓工作及客户资源的维护，完成公司业绩指标；5.负责风险把控，加强合同的管理及履行跟进；6.负责分公司收支的登记并及时向总公司财务汇报。任职资格1.大专以上学历，市场营销专业；2.能吃苦耐劳，具较强责任心，善于挑战和突破自我；3.有汽车相关行业销售工作经验及市场营销推广经验、驾照者优先；4.公司有较完善的培训系统及晋升平台；5.工作能力突出可分配北京分公司的股份；6.工作地点在北京，愿意接受外派。
福利待遇1、双休，一天八小时工作制，依法享受法定节假日；2、试用期工资5000-6000元/月；试用期过后根据个人表现获分公司股份；3、不定期举行活动及旅游；并在传统节日发放礼品；4、购买员工社保；5、一经录用，待遇优厚，详情面谈。

职位培训

1.汽车动力改装知识之发动机强化； 2.kw避震品牌、产品、价格、评价； 3.汽车改装品牌：劳伦士Lorinser； 4.改装常识:发动机点火系统的改装； 5.汽车改装基础知识专辑第十三章改装实例分析； 6.增加车辆操控性； 7.汽车改装之轮毂进化介绍； 8.汽车音响改装方案中的整体平衡性； 9.汽车改装之车内真皮座椅的制作； 10.排气管改装的注意事项；

近期项目

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