岗位职责
1、具备润滑油销售区域的协调沟通，协助公司和客户进行目标店的推广培训工作；
2、具备培训代理商能力与销售人员的能力
3、具备设计培训课程能力
4、收集、更新、完善销售培训课件
5、负责分析总结培训工作，在每次培训结束后提交训后评估总结报告，跟踪培训效果；提出培训管理与课程完善合理化建议；
6、协助完成上级主管交办的其他工作任务
7、完成销售指标
8、收集、整理客户与同行业客户资料
9、组织大型招商会议能力
任职资格
1、2年以上行业培训工作经验，润滑油行业优先考虑。
2、有润滑油销售经验或从业背景者优先；
3、有较强的销售培训方案，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果的综合能力；
4、普通话标准，较强的培训沟通能力佳，精通培训话术和培训现场氛围的控制；
5、能独立开发课程、设计培训课件；
6、性格乐观、开朗，思维清晰、敏捷，有亲和力，热爱培训，有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验者优先；
7、有工作激情，抗压力能强，工作态度严谨，为人诚实守信
8、热爱润滑油销售行业，对汽车润滑油市场有一定的了解，具有汽配、汽保、汽修、润滑油等相关品牌的行业营销经验。
9、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
10、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

职位培训

1.汽车改装品牌：劳伦士Lorinser； 2.汽车改装之排气系统改装； 3.北京酷车小镇； 4.汽车改装新手入门系列之衬垫改装； 5.汽车改装流派之痛车文化； 6.汽车改装仪表盘需要注意问题； 7.汽车轮毂改装常见问题； 8.改装名词排气篇； 9.解密轮胎信息； 10.汽车基础知识之ABS；

近期项目

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