1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、应届毕业生优先考虑。

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