岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、经营方针、经营形式；2、组织最新工艺的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划并组织实施；3、协助总经理对公司运作与分管职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；5、负责公司工程施工实时性方案的审核和实施过程中的技术指导，负责工程施工专项性方案的审定；6、负责公司在建工程施工全过程质量监督管理工作；7、负责拟订公司工程创优、创杯计划，负责工程创优、创杯计划实施指导和申报工作；8、负责公司科技创新与开发，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；9、负责公司重大投标项目的技术可行性研究、论证工作；10、负责公司技术人员队伍建设规划（计划）的审核；11、公司董事长授权和总经理委托的其他事项工作。任职要求教育背景水利水电、工程管理等相关专业本科及以上学历。经验10年以上大中型建筑施工企业工程技术管理工作经验，5年以上企业全面技术管理工作经验。技能技巧1、精通行业内的最新技术方法；2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；3、有很强的创造能力、拓展能力与项目管理能力；4、熟悉行业设备结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；5、熟练使用办公软件。态度1、具有很强的判断、决策、计划与执行能力；2、具有解决复杂问题的能力；3、具有良好的沟通、协调、组织、团队建设和商务谈判能力；4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；5、高度的工作热情，良好的职业道德。其它1、浙江水利水电专业高级工程师，身体健康，60周岁以下。

职位培训

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