岗位职责
1、根据市场调研和需求，分析和制定销售方案；
2、负责年度销售的预测，制定月度目标及区域划分；
3、确定销售部门目标体系；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责渠道销售和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格1、热爱汽车行业，热衷于越野生活，有意向长期在汽车行业发展；
2、学历要求专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
3、工作经验3年以上销售行业工作经验，有相关汽车及零部件销售管理工作经历；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
7、有团队合作意识，对行业有自己的见解，有个人目标及个人未来职业规划发展方向，与公司有统一的思想，可携手与公司合作共同发展。

职位培训

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近期项目

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