岗位职责1、全面负责店铺的经营和管理2、负责制定店铺年度/月度销售预算、销售目标3、负责分配销售目标至各部门，并监督检查目标达成4、负责店铺整体培训计划制定实施及考核5、负责制定店铺整体发展方向和营销策略6、负责制定店铺制度和员工手册，重点员工职业发展计划7、负责管理和监督店铺整体服务和技能水平8、负责店铺工资薪酬体系9、负责人员招聘和选拔及晋升
任职要求1、大专学历以上2、汽车行业经验或相关销售管理经验5年以上，连锁店管理和汽车4S站管理经验者尤佳3、年龄25-40岁岗位关键词1、组织2、沟通3、培训4、逻辑

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