【岗位职责】
1、协助公司VIP管理制度、VIP客户服务章程、制度、职责、流程的制订和监督实施；
2、负责VIP客户资料的整理、建档、更新、分析，定期完成VIP常规数据报表；
3、筹划并负责执行VIP专场活动以及VIP顾客其他服务项目，并对每次效果进行分析，提出有效建议；
4、负责对公司VIP客户进行关系维护，保持良好的客户关系，负责VIP节假日及生日礼物的派送；
5、根据公司营销规划，协助做好公司品牌推广工作，配合执行各类品牌宣传活动。
6、收集行业信息，敏锐捕捉客户需求，及时分析反馈。
【任职要求】
1、市场营销、服装工程等专业大专以上学历；
2、终端销售岗位2年以上工作经验，其中至少两年VIP客户管理工作经验；
3、熟悉VIP客户软件操作，对客户分类维护、商品、销售等工作内容有一定了解；
4、学习能力强，能承受一定工作压力。
【薪资待遇】
1、基础底薪+绩效工资+业绩提成+各项补助+季度奖金+年终奖金+其他项目奖励；；
2、保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游；
3、畅通的晋升空间，内外部培训课程，丰富多彩的员工团队活动。
【晋升渠道】
VIP专员→VIP主管→VIP经理→运营总监→运营副总→公司合伙人

职位培训

1.汽车音响改装方案中的整体平衡性； 2.汽车动力改装知识之发动机强化； 3.国外汽车改装品牌详细介绍； 4.皮革仪表等保养需谨慎； 5.kw避震品牌、产品、价格、评价； 6.汽车绞牙避震介绍； 7.全能专家:TANABE简史； 8.汽车改装之轮毂进化介绍； 9.涡轮增压器工作原理； 10.全面了解火花塞火花塞的改装知识；

近期项目

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