职责描述：1.ResponsibleforEvaporationareaequipment(ThermalandE-gunEvaporation)highleveltroubleshootingthatensuresproductionrunningsmoothly.2.SetupPM,strictimplementationandregularmonitoringtheresult.3.Setupandsupportsparepartsmanagement.4.Complywithallsafety,quality,andIPrequirements,andcontinuouslylookforfurtherimprovements.5.Providejobrelatedtrainingfortechnicians.Takeresponsibilityforbuildingandimprovingthetechnicalstrengthofthemaintenanceteaminmechanical/electricalareas.6.Equipmentmovein,installation,andacceptance.7.FABoperation(installationcommissioning,excursionhandling,Pumpreplacement)standardmanagement.8.Toolorchamberhardwaremodificationandrebuilding.1、负责薄膜蒸镀Evaporation机台movein/setup，确保设备的稳定运行和UpTime的提升；2、通过薄膜蒸镀Evaporation机台故障处理、维护保养等，保证所属设备的正常运转，满足生产需求；3、负责薄膜蒸镀Evaporation机台维护体系的建设与设备整个生命周期管理；4、负责薄膜蒸镀Evaporation机台相关设备备件与耗材管理；5、负责薄膜蒸镀Evaporation机台相关设备PM文件，异常处理文件，开关机等文件的撰写；6、配合工艺，完成新工艺开发、设备改造及参与良率提升；7、负责保养成功率提升，机台保养人力/手法优化，保养失败原因分析等；8、协调保养计划实施，沟通协调生产排程/工程部门及安排设备维护人力执行设备保养，保障机台能顺利生产；9、附属设备Movein,装机进度跟进，残件追踪，设备验收，驻厂厂商FAB作业（装机调试、异常处理、Pump更换）规范管理；10、DryPumpOverhaul管理：制定合理runtime安排pump下机出厂Overhaul,针对各厂商Overhaul返厂的pump，runtime及异常率分析，产生OptionPrats现场沟通与判断及原因分析；11、领班/技术员管理：各组日常事务及出勤状况管理，对保养技术员进行A.B.C三级技能认证，绩效考核；12、车间管理：负责所属保养区域6S管理，工治具管理。任职要求：1.FamiliartothestructureandworkingprincipleoftheEvaporationareaequipment.2.IndependentlycompleteequipmentroutineanddifficultPM.3.Indepthunderstandingofvacuum,electronics,heatingandcoolingsystem.4.Stronghands-onability,communicationandcoordinationability.5.Independentlyputforwardthefeasibilityandtechnicalplanofrebuiltmachineplatformandcarryoutit.6.ProficientinofficesoftwaresuchasWord,Excel,PPT,etc.,canoutputsummaries,reports,otherdocumentsskillfully.7.FluentinwrittenandoralEnglish.8.Experienceinprocessdevelopmentandequipmentmanagementin8-12inchFabispreferred;9.Notlimitedonabovementioned.1、8年以上半导体Fab中薄膜蒸镀Evaporation设备维修保养工作经验；2、对热蒸发和电子束蒸发机台的结构&工作原理熟悉，常见设备故障处理&设备常规PM均可独立完成；3、深入了解设备的真空、电子和等离子射频及水电气路系统；4、极强的动手能力和沟通协调能力，能够独立提出改装机台的可行性技术方案并实施；5、能熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件；具有一定的写作能力，能熟练输出工作总结、汇报、案例等文档；6、英语四级及以上，听读写流畅，没有困难；7、能承受一定的工作压力，工作认真细致，有创新意识，有团队精神。

职位培训

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