职责描述：1、对接车型项目组及各专业部门，根据开发节点要求制定各阶段骡车、软模样车、工装样车的试制计划及相关物料交付计划；2、负责对集团内外部试制资源的梳理和确认，确定相关试制能力和资源并进行落实；3、负责与设计公司的持续对接，根据其可行性和工作量确定骡车的改装方案；4、负责根据时间节点推进骡车和试装样车的制作工作，对试制所需物料交付进行监督，对试制进度和质量进行把控及对外的沟通，对试制中出现的异常协助内外部进行处置；5、负责试制科的整体团队建设、工作流程搭建和日常管理；6、协助部长进行试制试验部相关的其他管理工作。任职要求：1、本科以上学历，8年以上整车主机厂整车试制或相关工作；2、熟悉骡车试制及软模、工装样车试制流程、关键要素、管理要点等；3、具备较强的组织、协调、沟通能力及团队管理能力；4、能熟练使用OFFICE办公软件。

职位培训

1.改装汽车原因(汽车为什么要改装?)； 2.不盲目改装汽车改装要注意的四个误区； 3.汽车车身贴纸粘贴方法两则(干贴法和湿贴法)； 4.如何修复汽车大灯？； 5.汽车改装之避震器的分类； 6.汽车改装的分类和改装风格介绍； 7.给爱车多些关爱多些养护； 8.维亚纳之狼：REMUS； 9.汽车改装品牌:AMG； 10.[转]针对汽车改装与装饰的片面之词；

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