职责描述：1、热爱汽车美容行业，有一定高端车资源者优先；2、大学本科以上学历，从事汽车4S店店长或汽车装饰美容保养店店长2-3年以上；3、会开车，有丰富的团队管理经验，具有较好的语言表达、沟通、人际交往能力；4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；任职要求：1、负责店面的总体运营及管理工作，包括员工技术和服务管理；2、负责店面制度、标准的建立和完善，以及流程、操作工艺的落地和执行；3、制定并完成本地市场的年度、季度、月度销售任务、促销计划及费用预算；4、负责店面贴膜客户服务质量，制定售后政策及维系老客户的工作；5、负责总体规划店面人员的培训和跟踪绩效培训效果；6、负责店面的团队建设，协助人事搭建店内人员架构；7、负责本地市场一线信息的及时收集、分析与反馈，了解市场状况、经济实力、消费特点，做好销售分析与预测。培训与发展：1、新员工岗前培训：上岗前，公司提供入职培训，包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等；2、企业产品及业务知识培训；3、企业内部个人成长晋升培训，多元实践；4、外聘专家的专业技能提升培训;福利政策：1、定期及不定期的户外拓展培训及专业培训；2、逢年过节有节日福利（现金红包等）；3、每月给员工庆祝生日；4、公司提供中晚餐；5、社保的缴纳；6、公司员工结婚生子福利等。

职位培训

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近期项目

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