职责描述：1、将公司年度销售目标进行分解，并督促、指导门店组织实施，确保计划目标完成；；2、各门店各项促销活动方案及政策执行监督；3、完善运营体制和考核制度；4、负责招募、培训和提高团队工作能力，完善人才体系搭建；5、负责公司新店的开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行到位。任职要求：1、专业不限、全日制大专（含）以上学历；2、年龄28-38岁，男女不限、良好的职业形象；3、强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信；很强的开拓精神；4、有很强的沟通协调能力，丰富的团队管理经验；5、良好的数据分析能力，精通商品品类管理、商品采购管理、促销管理、人力资源管理；6、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；7、熟悉行业动态及发展趋势；8、八年以上职业经验，三年以上高级管理工作经验，有同行（如屈臣氏、大润发、南城百货）等大型连锁管理等经验者优先.

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