工作职责：1、负责汽车营销精品，指导精品改装技工进行规范作业，安全生产；2、对改装质量进行管理，对成本实施管理；3、应对内外部客户抱怨投拆；4、积极开拓精品营销业务和获利能力；任职资格：1、26-40岁，专科，三年以上精品行业管理经验；2、工作积极主动、责任心强，具有较强的沟通表达、协调、计划、组织能力；3、有现场管理能力、精品营销能力、熟练掌握精品销售技巧。公司福利：1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。2、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。3、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等）。4、节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。5、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望：年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与你同行，欢迎您的加入！

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