1、根据用户要求,负责车厢改装部分总成及相关配件的设计、开发及改进;2、制作生产图纸、技术方案、技术协议、企业标准等;3、提高生产技术服务及产品质量改进方案;4、参与新产品新技术的研发;5、完成技术部领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,机械类或电气自动化类相关专业,优秀者可适当放宽要求;2、有3年以上专用改装车设计工作经验(车厢内部结构和电气设计、专用装置设计开发),并具备独立项目设计管理的经验;3、熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法,理解车辆公告要求等;4、熟悉使用三维软件及CAD进行产品设计开发;5、具备较强的沟通表达能力、团队协作能力,工作主动性强,工作踏实肯干;6、有具备开发移动电源车、旁路作业车、应急水泵车、高空作业车、照明车、救险车或其他应急类车辆相关经验者优先。工作地点:杭州薪资:面议
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开设课程编号G45463《电镀轮毂改装》178小时、课程编号G45481《碳纤维饰件制作改装》57小时、课程编号G45583《焊接技术》140小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45628《巡航系统(CCS),驱动防滑(ASR),电子差速锁系统(EDS)》160小时、课程编号G45482《店长基本职能改装》117小时、课程编号G45663《玻璃划痕修复》87小时、课程编号G45453《轿车内饰个性化改装》54小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。