职位描述
调度人员要求及管理制度一、调度岗位职责1.负责根据BOS端或管理人员的调度指令调度车辆，包括故障车回收、超运营区车辆回收、城管仓库取车、常规站点间车辆调度2.负责在车辆调度到站点后将车辆整齐摆放二、任职资格1.年龄18-50岁，身体健康，无遗传传染性疾病，为人稳重、踏实，服从管理，工作认真负责2.熟练使用智能手机及微信、钉钉等即时沟通工具3.关于调度车辆三轮车：需自带，可按照哈啰提供的改装方案进行改装，提升装载量金杯车、依维柯、轻卡或4.2M厢车：自带较好，若无车辆，可去哈啰推荐的车辆租赁平台进行租车三、上班时间白班：7点-18点，晚班：18点-7点，具体上班时间可根据城市情况灵活调配，但每个班次时间不得低于8小时，综合工资8000-10000
近期案例
1. 阿尔法·罗密欧Giulia2.0TECU动力；2. 本田9.5雅阁改装TEIRacingP系列街道版性能；3. 奔驰G500W464改装Repose双边六出阀门排气；4. 福克斯1.8L心脏强化改装最终进化2.3TMPS发；
培训福利
开设课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45536《门板打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》71小时、课程编号G45664《真皮皲裂修复》53小时、课程编号G45681《汽车倒车影像安装》114小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45512《门踏板改色包皮改装》158小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45715《全车隔音系统安装》88小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。
薪酬体系
工资构成工资范围
月均
月收入总计(313份)
最低：￥3683 至 最高：￥15039
￥5835
基本工资(163份)
最低：￥4064 至 最高：￥17087
￥8433
奖金(474份)
最低：￥433 至 最高：￥2456
￥820
补助(157份)
最低：￥219 至 最高：￥1417
￥708
销售提成(180份)
最低：￥2239 至 最高：￥18331
￥14223
其他收入(70份)
最低：￥496 至 最高：￥469
￥614
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19年07月24日
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汽车改装人力资源网 :
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郭伟城问 :
汽车改装学徒好难找？
19年06月14日
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宁波博雅人才服务有限公司深圳分公司:
************** (个人求职会员登录可见)
董先生问 :
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19年10月23日
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汽车改装人力资源网 :
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龙洪光问 :
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